劳动合同也是合理的。比如：阿明于2008年2月1日与公司签订了1年期限的劳动合同，自2008年2月1日至2009年1月31日止。合同到期 规定，由劳动者提出订立固定期限劳动合同。其实如果我们对法条进行分析，会发现劳动者即使签订了固定期限劳动合同也对用人单位没有什么意义，虽然签订的是固定期限劳动合同，但 ...
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的瑕疵对合同的影响。 2、在隐名代理关系中，代理人与他人签订了合同，该合同需要当事人具有相应的资格，如果被代理人不具备的如何处理？代理人又不具备的如何处理？ 撤销是一种有追溯力的行政处罚行为，其表现是对公司登记上。而吊销与注销是没有追其实要解决这个问题，我们首先要弄清行政处罚的概念，溯力的行政处罚行为 ...
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，亦不存在事实劳动关系，否认丁宝兰所受伤为工伤。根据双方提交的材料及我们调查核实的情况，本机关认为丁宝兰与无棣六和饲料有限公司之间不存在劳动关系 上述法律规定,不能因税务局与没有取得劳务派遣许可的家政公司签订了劳务派遣合同,就视为其直接与被派遣人员建立了劳动关系。同时,根据《劳动合同法》第十条第一款之 ...
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了自己近两年接触到的一个具有警示作用的案例。一家民营影视公司，作为承制方与某国有公司签署了一个《影片承制合同》，也就是我们通常说的委托拍摄合同。约定 以及违约责任约定合理恰当并且清楚明确。 同时，李婷女士提到了合同签订过程中一个很常见的问题，以影视后期制作合同为例：你合作的对象（后期制作团队）可能是你 ...
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交会处的一幢科技大楼和综合楼工程，武汉某建筑公司中标，并与房地产公司签订了合同。双方约定：工程由武汉某建筑公司承建，包干价6000万元，当年6月18日 ，对索赔的程序有特殊约定，这一点应该值得承包人的律师和法律顾问注意，后边我们在具体案例分析中会提到（中铁十八局集团第二工程有限公司诉四川省成绵（乐） ...
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或者隐瞒事实的方法发布的欺骗性、误导性广告宣传[2]。在虚假销售广告的认定中，我们应注意以下几点问题： 第一，夸张性宣传，即所谓的“商业吹嘘”不构成虚假销售 一楼全部带院”。2002年4月23日，原告朱某与该开发公司签订了《商品房买卖合同》，约定原告购买被告开发建设的阳光花园B1号楼101室商品房。后 ...
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在三日内不表示是否购买，则视为愿意购买，我厂将按意向书的内容发货。某建筑公司收到《意向书》后认为该厂水泥质量过关不打算购买，也就未向水泥厂做出答复。谁知 对方的一番吹嘘或不能说明资质、实力的所谓文件、证明就盲目轻信、草率地签订了合同，导致上当受骗蒙受损失。 第三、防范意识浅薄，无意中泄露商机。现代社会 ...
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的是他们自己。更有甚者，一些不法之徒就是专门利用他们的这一点来骗取他们的血汗 钱。所以我们并不是要求他们严格依法律来行事（那也是不现实的），只是要求他们能够在 还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理 ...
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形势下，在劳动力远远供过于求的情况下，在很多情况下，劳动者是没有选择的余地的。我们遇到很多的农民朋友们，在陌生的城市举目无亲，又无一技之长，只要有人愿请什么活 还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由 ...
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形势下，在劳动力远远供过于求的情况下，在很多情况下，劳动者是没有选择的余地的。我们遇到很多的农民朋友们，在陌生的城市举目无亲，又无一技之长，只要有人愿请什么活 有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。 如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由 ...
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