，并取得了工商登记，A、B两公司的法定代表人不同。B公司成立后与C公司签订了一项目合作合同，后A公司与C公司对该项目以自己的名义和C公司签订了 股东的行为后果呢。对此，《公司法》及其他法律法规并无明确规定，我们可以通过一人股东与其公司人格意志的关系以及揭开公司面纱的法理基础来分析。 对于一人公司来说， ...
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单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”根据这条规定，我们可以看出，凡是与用人单位建立劳动关系的人，都需要签订劳动 签订劳动合同呢？我认为，只要是股东正常在公司上班，和公司形成了劳动关系，就应该和公司签订劳动合同，不论股东的股份多少，股东的身份与劳动者的身份是两 ...
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尽早成立工会。成立工会的好处很多，一来通过工会我们可以制定合法有效的规章制度；二来通过工会我们可以合法的解除劳动合同；成立工会还有一个作用，工会账号法院是 查封公司账号的时候，可以把钱转移的工会账号。 8. 关于最低工资标准 最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的时间内提供了正常 ...
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每平方米２０元。１９９９年６月５日，丙公司又与原告甲公司签订了合同权利义务转让协议，双方约定：由甲公司履行宫前小区９号住宅楼的建设工程施工合同 出具的该县建筑安装总公司经改制变更名称为河南省甲建筑安装有限公司债权债务由其承担的证据，认定了原告的主体资格，我们认为，法院的认定是正确的。 至于乙公司作为 ...
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随着《劳动合同法》的实施，用工不签劳动合同的单位，已大大减少，但签合同时设置“陷阱”损害劳动者权益的情形却时有发生。我们通过一些劳动关系案例，分析劳动纠纷的成因 约定，排除劳动者法定权利付某2008年7月1日与甲公司签订了劳动合同，合同期限至2009年7月。合同约定：付某承诺，入职一年内不结婚、怀孕、 ...
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，加上第一个月的运营费，大约需要15万元。当天就签订了合同。 之后没不久，公司就派来选址老师为我们选店，公司之前说会有大数据定位分析商圈的位置流量人群等 物料一到才发现，物料费比市场上贵的不是一星半点，勉强店铺开业后生意一直不好，公司承诺的运营、推广、大V入店都没有。 后来我在网上查到竟然还有某明星的 ...
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至2016年底，共计11个月的工资。公司一方认为，未签订劳动合同的双倍工资已经超过了仲裁时效。陆某是知道自己没有与公司签订劳动合同的，所以，双倍工资的申请时效 一个连续的行为，时效是否应该从行为结束后才起算？这在理论上是值得探讨的。但是我们所了解的北京地区的司法实务采取的是否定的观点：未签劳动合同不按 ...
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导读：我们知道双方同为自然人的签订借款合同的属于民间借贷，那如果有一方为法人或者其他组织签订的借款合同是属于民间借贷的范围吗？案情简介：李某向公司讨要欠款被告杭州某某公司于2011年6月2日向原告李某借款950000元，并出具借条一份，约定利息为 ...
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。这里有一个强制性规定本身的属性问题，也就是说是否属于民法意义上的强制性。所以，我们要特别注意的是：《司法解释》第21条只从能否作为结算依据上作 进行装修改造（房屋面积15000平方米），承租人通过招标，与一家装修公司签订了装修施工合同，并约定由装修公司垫资施工。在装修中，因承租人违约被房屋产权人解除 ...
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,000,000法郎的赔偿金额。他声称自己因为当时的财政形势非常困难，迫于此答应和保险公司签订了和解合同。上诉法院认定经济上的强制属于损失，不能成为合同 可取的。人民法院对于非讼调解协议的确认应当使用确认书的法律文书形式。[28]我们也赞同对于法院的司法确认文书采取一种区别于判决、裁定和决定的独立形式 ...
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