就业劳动者如果不是加班一整天，而是加班2小时，每小时的加班工资应该最少发多少？市人力资源保障局相关工作人员说，对以最低工资标准为劳动合 206.90×4=827.60元。 ◎10月4日至10月7日，劳动者每天加班费最低为：1500÷21.75×200%=137.93元，若连续4天加班，劳动者可得加班费 ...
//www.110.com/ziliao/article-322287.html -了解详情
要查封公司账号的时候，可以把钱转移的工会账号。 8. 关于最低工资标准 最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的时间内提供了 如，用人单位以缺勤为由解除劳动合同，那一定要在规章制度中约定情况具体缺勤多少天为严重违反用人单位规章制度的行为。 严重失职解除 法律规定：严重失职，营私舞弊 ...
//www.110.com/ziliao/article-372896.html -了解详情
关于工资的相关规定： 我国实行的是最低工资保障制度，即用人单位向劳动者支付工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。 根据2000年11月20日市人民政府第72次 条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 它主要的特点是 ...
//www.110.com/ziliao/article-538203.html -了解详情
，今年清明节放假时间为4月3日至5日，共3天。其中，4月5日清明节是法定节假日，4月3日、4日为公休日。4月5日加班，单位应按照不低于 计薪天数(21.75天)，要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。以即将实行最低工资标准1280元计算，如果清明节3天都加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-211384.html -了解详情
工资。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供 工资支付知情权，就是要确保职工对自己能拿多少工资心中有数。原劳动部《工资支付暂行规定》第17条规定：用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会 ...
//www.110.com/ziliao/article-188849.html -了解详情
应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。这里，正常工作时间工资的概念，没有引人注意，深圳市的关注点可能 ，一审部分胜诉，二审全部胜诉。对产假期间工资该支付多少，理解的差异是相当巨大的。 五、工资争议的解决方案 工资争议何其多？有没有无风险的解决之 ...
//www.110.com/ziliao/article-133640.html -了解详情
工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 注意，公司能扣款的前提是公司能够举证员工的行为造成了公司损失 赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。该条例增加了一个提前书面告知的程序，HR在操作时需注意这个细节。 二、关于能扣多少的问题 根据上述原劳动部的 ...
//www.110.com/ziliao/article-618594.html -了解详情
病假工资标准，但无论确定的标准是多少，用人单位支付给员工的病假工资都不得低于最低工资的百分之八十。病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资 一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女 ...
//www.110.com/ziliao/article-515203.html -了解详情
标准。据此规定，且抛开“本单位相同岗位最低档工资”与“用人单位所在地最低工资标准”不谈，仅讨论劳动合同约定工资与试用期工资之间的关系，发现两者之间存在必须满足的 ，故而不能与用人单位签署合同，这也就回答了多少岁可以签订劳动合同这个问题，设置此项法律规范的目的是，还为了保护年人的受教育权。对于企业单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-705275.html -了解详情
应予赔偿。 2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的 单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 十、一次性工伤医疗补助金 一次性工伤医疗补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-653069.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务