人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低 /月。2013年1月1日起,河南实行新的最低工资标准,根据《河南省失业保险条例》及有关规定,月最低工资标准调整后,失业保险金标准要根据最低 ...
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个人账户累积资金一次性支付给本人,缴费年限累计每满一年,另发给一个月生活费,不满一年的按一年计算。生活费标准为本人指数化月平均缴费工资。 第三十二 工作。 第六章法律责任 第三十六条劳动保障行政部门或基本养老保险经办机构违反本条例规定,有下列行为之一的,由上一级行政机关责令改正;情节严重的,对主管人员 ...
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治安管理处罚法》有关问题的解释(二)最高人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的规定(一)(征求意见稿)最高法院民一庭庭长纪敏、民二庭 建设纠纷佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干意见佛山市中级人民法院贯彻实施《广东省工资支付条例》有关情况的汇报2006佛山法院民二庭诉讼时效若干疑难问题调研论纲 ...
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认定;2004年1月1日之后,应当适用《工伤保险条例》等有效的法律规范进行判断。附:河南省高级人民法院关于焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定 的劳动和社会保障规章目录(三)现行有效的劳动和社会保障规章目录北京市工资支付规定(2003年12月22日北京市人民政府第142号令发布根据2007年11月 ...
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参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 原告未为被告缴纳工伤保险费,被告不能依法享受 ,或者在郑州市劳动和社会保障局出具豫(郑)工伤认字[2009]1001号《河南省工伤认定决定书》后提出行政诉讼,原告放弃了自己的诉讼权利,也就是说,失去了 ...
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号公布,根据2010年12月20日国务院第586号令修订,以下简称《条例》)、《河南省工伤保险条例》等法律法规,现就工伤保险有关政策执行问题提出如下意见, 参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、 ...
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和法律依据,本院予以支持;王某丙主张按74天计算二次住院期间的工资福利,无事实和法律依据,本院不予支持;王某丙的二次住院期间的 医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例实施细则》第二十 ...
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有关事项的通知》第二条的规定,“劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),由用人 的赔偿标准?72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢?73、2010年度河南省平顶山市工伤伤残8级的赔偿标准?74、2010年度四川省达州市工伤伤残9 ...
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中,对此,我们认为,《食盐专营办法》第二十五条与《河南省盐业管理条例》第三十条第一款的规定不尽一致。由于目前我省有关部门对人民法院行政审判工作中发现 《国有土地使用权出让合同》,收回该合同约定范围内的土地使用权,泰丰公司已经支付的定金和出让金不予退还。泰丰公司遂于1997年8月向大同市中级人民法院提起 ...
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补助1225元,共计29427元及仲裁费620元。 另查明,2006年度新乡市在岗职工年平均工资为11887元。 万向公司辩称:肖合正于2005年3月2日发生事故 条、第三十五条、河南省《工伤保险条例》第二十七条之规定,判决:河南万向系统制动器有限公司于本判决生效后十日内支付肖合正工伤待遇款29427 ...
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