伤亡人员一次性赔偿办法》直接主张由发包单位或者承包单位与实际施工人连带承担相应法律责任的，应予支持”。江苏省高级人民法院与省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动 来看，仍然存在自相矛盾的理论困境。我们知道，所谓工伤保险，属于社会保险法律范畴，是以劳动关系为前提的，根据《工伤保险条例》第七条规定，工伤 ...
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劳动者的合法权益。各种规定之间关于双重用工如非全日制用工在劳动合同订立、工资支付以及社会保险等方面的规定均不同程度地与《劳动法》的规定相抵触或不一致，其效力 该约定就应该承担违约责任。（4）劳动基准法的限制。由于兼职劳动关系仍然属于劳动法律关系，当然也就应当受劳动基准法的约束，如最高工作时间制度、休假 ...
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劳动者的合法权益。各种规定之间关于双重用工如非全日制用工在劳动合同订立、工资支付以及社会保险等方面的规定均不同程度地与《劳动法》的规定相抵触或不一致，其效力 该约定就应该承担违约责任。（4）劳动基准法的限制。由于兼职劳动关系仍然属于劳动法律关系，当然也就应当受劳动基准法的约束，如最高工作时间制度、休假 ...
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。依据保险的实施分为自愿保险和强制保险；根据保险的运作特征分为商业保险和社会保险。现存的铁路旅客意外伤害强制保险性质并不明确。由黄金荣引发的火车客票保 旅客作为投保人主要义务是缴纳保费，权利是在发生意外伤害事故时获得赔偿金。这种法律关系的建立说明已经成立了新的服务产品，依据《消费者权益保护法》理应告知 ...
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加害人的非难。侵权责任法是致害人承担责任的目的之一。[2] 各种责任保险和社会保险形式的出现以及公民投保率的不断提高，使得侵权责任人在造成侵权损害后果之后，将 制裁。（8）其二，责任保险中，保险人仅就被保险人因其过失或特定法律关系而发生法律上的民事侵权赔偿责任向第三人承担赔偿责任，被保险人基于主观上的 ...
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属于此种经营模式，对于在挂靠制经营模式下，出租车公司与出租车司机之间的法律关系，有两种看法：一种观点认为出租车司机与出租车公司之间属于承包合同 司法解释也确认了出租车司机与出租车公司之间构成了劳动关系，而且明确要求出租车公司负有为出租车司机购买社会保险的义务；最高院行政审判庭在答复中明确，出租车司机与 ...
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和配合，相互协作履行。（二）劳动报酬权劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付 报酬的权利。 。但劳动者的以下劳动收入不属于工资的范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护 ...
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，一些企业设备陈旧、作业环境差，工伤事故经常发生，职业病危害严重。四是社会保险覆盖面窄、统筹层次低。大量非公有制企业和个体经济组织的劳动者没友参保，大多数 必要实行最低工资制（N）．江南时报．2006914． {21}常凯．论政府在劳动法律关系中的主体地位和作用（J）．中国劳动，2004，（12）． ...
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方面以及归责的适用原则方面发表一点个人见解。 在雇用人与雇员的法律关系中，可能形成的损害赔偿关系主要有四种：一、他人对受雇人所实施的损害形成的 均现于其中。1884年7月德国制定了《劳工伤害保险法》，该法首次推行了工业革命社会保险制度，使工业事故的无过失责任得以落实。法国于1898年4月制定了《劳工 ...
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便分别形成特定的行政法律关系。对于社会保险法律关系和劳动行政管理法律关系而言，劳动法律关系只是它们在一定历史条件下得以产生的基本法律事实。 二、从 运用。无论调动还是还是不调动，决定权完全在于组织即政府有关部门手中，从法律上来说劳动者本人只能服从，没有他讨价还价的余地。 1987年出台的《国营企业实行 ...
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