委托,就某一专项事务负责专项调查;为甲方知识产权的开发、利用和保护提供法律帮助。 9、代理甲方参加民事、经济、行政诉讼和各类仲裁活动,维护甲方合法权益 至 年 月 日止,本协议履行期满后,如甲方续聘乙方律师为法律顾问,双方无需签订聘请常年法律顾问协议,此协议有效。 第六条 根据国家有关律师业务收费管理 ...
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地保障公司企业稳健、快速地发展。 3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制企业法律顾问通过具体承办改制重组、招标投标、商务谈判、合同管理、知识产权保护、工商 时有所顾忌,不至于随意违约或者肆意采用非法手段。 6.聘请常年法律顾问是您最高效的投资有人担心请法律顾问的费用太高,其实这种担心是多余的。请得 ...
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顾问的是律师,其他人不得担任法律顾问。哪些人可以聘请常年法律顾问呢?聘请法律顾问,既可以是公司、企业单位,也可以是个体工商户、个人独资企业、外商 地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度,从法律角度结合公司的发展战略,合理地设置企业的所有权,规划股权结构;结合委托人业务 ...
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顾问的是律师,其他人不得担任法律顾问。哪些人可以聘请常年法律顾问呢?聘请法律顾问,既可以是公司、企业单位,也可以是个体工商户、个人独资企业、外商 地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度,从法律角度结合公司的发展战略,合理地设置企业的所有权,规划股权结构;结合委托人业务 ...
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办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和 法律事务文书,参与重大合同的谈判(3)有针对性地举办培训班,提高业务人员的法律意识和风险防范意识(4)企业发生纠纷时参与诉讼(5)协助企业人事主管部门开展工作综上所述, ...
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顾问的是律师,其他人不得担任法律顾问。哪些人可以聘请常年法律顾问呢?聘请法律顾问,既可以是公司、企业单位,也可以是个体工商户、个人独资企业、外商 地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度,从法律角度结合公司的发展战略,合理地设置企业的所有权,规划股权结构;结合委托人业务 ...
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,是当前企业领导层亟待解决的问题。虽然知道了法律顾问的重要性,但实际生活中很多企业都是没有形成聘请常年法律顾问意识,只是在企业遇到官司时才想到找 )纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法滥用职权,这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展,甚至于带来灭顶之灾。 7、 ...
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种信任感,能从维护企业利益的角度来出谋划策。 3. 策划作用:聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼,其不同之处就在于能否更好 企业草拟各种规章制度或其它法律性文书,起到增强企业本身的素质,使其管理合乎法律及规范化。为企业审查合同、健全合同制度,预防合同纠纷发生。 5. 避让和 ...
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顾问的是律师,其他人不得担任法律顾问。哪些人可以聘请常年法律顾问呢?聘请法律顾问,既可以是公司、企业单位,也可以是个体工商户、个人独资企业、外商 地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度,从法律角度结合公司的发展战略,合理地设置企业的所有权,规划股权结构;结合委托人业务 ...
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种信任感,能从维护企业利益的角度来出谋划策。 3. 策划作用:聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼,其不同之处就在于能否更好 企业草拟各种规章制度或其它法律性文书,起到增强企业本身的素质,使其管理合乎法律及规范化。为企业审查合同、健全合同制度,预防合同纠纷发生。 5. 避让和 ...
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