其具体方式既可以是精神性的( 如各种荣誉) ，也可以是物质性的( 如奖金) ［7］。他以新《消费者权益保护法》第 55 条的多倍赔偿为研究对象，认为多倍赔偿 立即与劳动者补订无固定期限书面劳动合同，但并未规定用人单位不履行该义务应向劳动者支付二倍工资;二是《劳动合同法》第 82 条第 2 款中所述用人 ...
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特别私法的劳动法相信一个劳动者知道自己想要什么，可以接受什么、放弃什么，并且他的这种判断选择合乎个体理性因而是妥当的，应给予充分尊重。故此，在我国 的保护就不能直接辐射到享有该权利的劳动者集体，特别是无法给予劳动者集体积极、有效的预防性保护。类似强制安排劳动者加班但不依法定标准支付加班工资这样的侵害 ...
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该条生产线八十余名员工回家休息，等待公司上班通知。在此期间，公司并未给员工支付任何工资。2008年9月，公司经营状况并无好转，于是在9月底，公司通知该 超过一个月的，员工提供了劳动的，按双方新约定的不低于上海市规定的最低工资的标准支付工资。但是，由于该80名员工已被L公司安排在家休息，并未提供任何正常 ...
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友离开株洲之后一直居住在其妻子所在的怀化市，人也是在怀化抓的，邹定友被抓前根本就不知道劳动部门给他发过《劳动保障监察限期改正指令书》，他根本就不 的。至于邹定友通过银行转帐还他哥哥6万元钱，该债务发生在拖欠加工费之前，只要邹定友拖欠被害人的钱性质上不是“工资”，他有选择还前面的债务，无可厚非。 我们不 ...
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合同也没有约定或者根本没有集体劳动合同，则应当按照劳动者实际工资标准确定加班工资基数，但该基数不能低于用人单位所在地最低工资标准。 （四）、劳动合同约定 的公平和公正。 四、小结 综上所述，劳动者的工资是用人单位按照劳动合同约定和劳动法及其他法律、法规之规定，支付给劳动者的全部劳动报酬，是对劳动者因 ...
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很大程度上决定了法官对行政部门的依从。所以，在宪法缔造者眼中，法官的任期和工资待遇构成了司法独立的一个根本问题。通过规定法官的终身制并给予他们稳定的、较 1983 年因受贿、偷税漏税等被国会弹劾。弹劾的目的是因为该法官不愿自动辞职，所以需要弹劾程序剥夺他的职位。因为对弹劾有这种严格的要求，更因为宪法 ...
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争议，肯定要打官司。如果在还没要官司时，张三就抢先把这个房子卖了，至少给他带为很大损害，最后（如果）判决房子归李四，李四拿着判决书到登记 财产。由此我们想到，1999年长江发洪水，许多家庭因此受灾，那么国家作为长江的所有人该不该向人民承担赔偿责任呢？（鼓掌）《中华人民共和国水法》第三条规定，水资源属于 ...
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，《国家赔偿法》规定了死亡赔偿金、残疾赔偿金的具体赔偿方法，就是赔偿二十年的平均工资，这是第一次提到了死亡赔偿金、残疾赔偿金，并且明确了它的赔偿方法。这是 多少钱啊？儿子一听愣住了，他母亲已经去世一年多了。后来这个案件起诉到哈尔滨中级法院以后，他们就研究这种情况该不该保护？死者的名誉应该得到保护，那么 ...
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，也会影响单位对他工作成绩的认可。针对代表要求解决代表职务津贴的建议，省财政厅表示“不宜再发给代表职务补贴。”有代表就声称：单位给我们工资是让我们干本职工作 还应当包括经济助理、科技助理等等。 注释： [1]参阅周琼等采写的《人大代表该不该拿职务补贴》，载2003年4月22日《新快报》A6版。 [2] ...
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一顿，还打伤了，这个时候你就有可能构成故意伤害罪；或者，你把老板给拘禁了，要他发工资，你的行为可能构成非法拘禁罪！或者，你看着老板的车非常不顺眼， 不管妹子的反抗，摸了不该摸的地方，这个时候你可能构成猥亵妇女罪。不巧的是，当你得手离开继续喝酒，妹子的男朋友出现了，找你们理论，你们打了他一顿，你们的行为 ...
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