责任的医生为病人随意开具虚假的病假条。绝大多数用人单位对医院出具的请假证明，没有否定的能力，也没有否定的权利;特别是社会上对怀孕期的女职工的权益保护意识还是 假：产假期满后，若有实际困难，经女职工申请，领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的75%发给工资。17 ...
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天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。 2）《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受 ，经单位批准，可请哺乳假六个半月。六个半月后，确有困难，可以再请假五个半月。如果没有特殊情况，单位一般不会批准。 法律依据： 1）《上海市女 ...
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事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。 《员工劳动报酬与福利管理标准作业规程》 《考勤管理标准作业规程》 《关于公司员工请假相关事宜的补充规定》 （四）、事假： 事假——员工因个人或家庭原因需要请假 ...
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参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； (十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； (十六)违反纪律的其他行为。 第五十四条 的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 解除处分后，晋升工资档次、级别和 ...
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参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十六）违反纪律的其他行为。第五十四条 以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务 ...
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营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十八）违纪违法的其他行为。 第六十条公务员执行 条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原 ...
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收入标准计算误工费； 3、若既没有固定收入，又没有最近三年平均收入证明，其误工费可按当地相同相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。 误工费的赔偿需要有 事故时已经连续在城镇居住了一年以上； （2）受害人在城镇居住1年以上期间有1年以上连续固定的劳动收入。 1、田某在所工作城市交通事故中死亡， ...
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，虽说是按押运的时间计酬，可公司仍让他们根据公司的上下班时间坐班。没有押运任务要守在公司等任务，如果有任务的话，他们还要提前上班并拖后下班，工资和公司 形式向公司请假，甲公司不允许，并以付某无故旷工为由与其解除劳动合同。法院判决，甲公司应按照本市最低工资80％的标准向付某支付怀孕、生育期间的病假工资。 ...
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位工友拿着卡离开保安室，说是拿卡去给厂长签卡。他忙跟上去问原由，才知道原来请假要找厂长签卡。“勤劳”的黄伟木一直没请过假，以致对这个常识都不懂，他顿时 现金发放的，没有工资条，这让黄伟木的取证遇上了麻烦。但他想，虽然没有工资条，但是计件员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了自己的和几 ...
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被扶养人生活费;交通费;住宿费等等。其中，误工费包括两部分，一是当事人在看病、住院期间不能上班造成的误工费，二是因处理交通事故善后事宜的误工费。案例：李 作为更有力的证据证明了他的工资收入。住院伙食补助费没有统一规定，一般参考交通事故发生地国家公务员的出差伙食补助标准计算。张某的父亲请假1个月减发工资 ...
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