善良风俗时，受害人才可以获得赔偿。在我国，随着依法治国进程的推进，人们的权利意识和对权利保护的要求越来越高，法定权利当然要保护，对那些法定权利以外的合法利益 中也采纳间接效力说。台湾一些企业曾经与受雇的一些女性约定，“一经结婚即需辞职”，有一女性受聘于农会，并订立了这样的合同条款，后对该条款的效力发生 ...
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如果雇主违反公共政策而解雇员工，或者雇主解雇行为存在事实上的欺诈或恶意，则员工可以获得惩罚性赔偿；但是，不能获得因精神痛苦、情绪沮丧引起的精神性损害赔偿 ．Blades）一针见血地指出，对自由的最大威胁不是来自政府管制，而是来自那些试图通过其市场力量对员工职业生涯控制能力构成威胁的雇主。{23}克莱德 ...
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, Freedom of Contract, Social Justice 【写作年份】2010年 【正文】 引言 对利息的研究，可以有多重视角。首先，利息作为最重要的货币政策手段，被各国中央银行作为 》。 [73]《唐会要（卷八八）杂录》。另外对典当业有诸公私以财物出举者，任依私契，官不为理。每月收 ...
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。工程师则面临不同的技术情况。因此，我认为，复转军人进法院是可以的，但有两种情况。其一是，去当行政部门的官僚或去做后勤工作，或 11月第1版，第3页。 [30]参见一二：《难以割舍的痛：法官辞职的深层思考》，法学空间法律人社区。http：//lawsky.org/detail.asp？id=437 [ ...
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繁琐、复杂、冗长的特点，并且工伤赔偿标准往往要低于人身损害赔偿标准，在那些明显可见的侵权案件中，受害人仅仅是因为有了一个劳动关系，就要为此而承受 工伤赔偿金，应视情况而定：①如果工伤赔偿金低于人身损害赔偿金，则对工伤赔偿金可以要求受偿人予以退还；②如果工伤赔偿金高于人身损害赔偿金，则工伤赔偿金超过人身 ...
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以及如果拘禁不合法时命令予以释放。 五、任何遭受非法逮捕或拘禁的受害者，有得到赔偿的权利。 第十条 一、所有被剥夺自由的人应给予人道及尊重其固有的 缺的委员会委员的剩余任期。 第三十五条 委员会委员在获得联合国大会的同意时，可以按照大会鉴於委员会责任的重要性而决定的条件从联合国经费中领取薪俸。 第三十 ...
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甚至连个工号牌也没有。 在各媒体大加宣传劳动合同法的同时，正好也提醒了那些试图规避法律的用工单位。从这种意义上来说，劳动合同法一板子打在职工 吗 七、离职风险管理和风险预防 1）员工辞职管理 ●员工辞职也可以要经济补偿金吗 ●可以要求员工赔偿损失吗 ●辞职与违约金 2）协商解除劳动合同 ●谁提出解除？ ...
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以及如果拘禁不合法时命令予以释放。 五、任何遭受非法逮捕或拘禁的受害者，有得到赔偿的权利。 第十条 一、所有被剥夺自由的人应给予人道及尊重其固有的 缺的委员会委员的剩余任期。 第三十五条 委员会委员在获得联合国大会的同意时，可以按照大会鉴於委员会责任的重要性而决定的条件从联合国经费中领取薪俸。 第三十 ...
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繁琐、复杂、冗长的特点，并且工伤赔偿标准往往要低于人身损害赔偿标准，在那些明显可见的侵权案件中，受害人仅仅是因为有了一个劳动关系，就要为此而承受 工伤赔偿金，应视情况而定：①如果工伤赔偿金低于人身损害赔偿金，则对工伤赔偿金可以要求受偿人予以退还；②如果工伤赔偿金高于人身损害赔偿金，则工伤赔偿金超过人身 ...
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，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位的权利保障：1、对于那些公司没有约定服务期的员工在提前30日（试用期3日）通知 30日通知公司辞职的，可以要求其赔偿损失。损失包括（1）用人单位遭受录用其所支付的费用；（2）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按 ...
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