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%工资离岗退养职工在加级之列。”现在60%工资离岗退养协议无效了。于是60%工资离岗退养者认为这不合理,要求补发,未果;有的上班没有岗,原单位领导其回家休息 再就业管理中心,根本没有实体,大家报到后就强迫签订一份公司拟就的格式合同《待岗员工托管协议》。1999年,程某、吴某二人,陈某、杨某等24人 ...
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,刚开始两个人聊天都聊得都多,时间长了以后渐渐的聊天也多了起来,她就认我做哥哥,知道她是在一家金融投资公司上班,还是担任经理助理,时常她的 相关网站,得知这些都是一些证券公司签署的一些资产投资公司的员工,为了业绩和提成,疯狂的获取陌生人的信任,然后他们购买股权,在其中抽取提成。最后在网上多方的查询 ...
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汽车公司开除张某的决定,给予其行政处分。继续回汽车公司上班。但汽车公司拒收回其撤销决定,也安排张某工作。张某申请人法院强制执行,法院无良策 国计民生的重要领域时,政府的干预手段就更为必要。例如深圳市1992年一家港资企业员工因老板发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应支付员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -了解详情
汽车公司开除张某的决定,给予其行政处分。继续回汽车公司上班。但汽车公司拒收回其撤销决定,也安排张某工作。张某申请人法院强制执行,法院无良策 国计民生的重要领域时,政府的干预手段就更为必要。例如深圳市1992年一家港资企业员工因老板发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应支付员工 ...
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放】今年年初,收到顾问单位送来的《劳动争议仲裁申请书》,该单位一名女员工辞职后向江汉区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求单位支付2008年1月在职期间生育 合法权益。 产假工资支付多少合理,本律师认为,应该以损害女职工利益作为判断标准,也就是说,该女职工上班拿多少工资,产假期间应发给多少工资。律师这一 ...
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,没有人愿意停下手中的活和我们座谈。厂长对我说,他太理解国家为什么要限制他们乡镇企业工人每天也只能上班8小时;锁厂的装配工作,可以同时带孩子,就是每天 “本店只招女工”的启事(与男女平等有关)?公司聘用雇工的时候,能能与之签上“本公司员工在外不得散布有损公司名誉的言论,否则,即予以解雇”的条款(与 ...
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经人介绍与2013年8月13日进入十堰方鼎汽车车身公司(下称方鼎公司)上班。工作期间,方鼎公司经常拖欠工资,且未与胡庆刚签订书面劳动合同,未为 之间从未建立过劳动关系;(2)原告也未为被告提供过劳动;(3)被告的员工花名册上也没有原告的名字。为此,被告提供仲裁裁决书、被告公司工作服照片以及职工花名册三 ...
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。1、兼职打字诈骗“急聘网络打字员工30元/千字”、“招聘打字员,在家办公,日结薪水”,相信这样的招聘信息在各种群里已经见多怪了。骗子一般以邮寄原稿需要 吸引学生,求职者只需交一定的保证金或者其他一些费用,如服装费,建档费等等即可上班。但往往学生交钱后,招聘单位又推托目前职位已满,要学生回家听消息, ...
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时间超过6个月的工作岗位,或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时上班需要他人顶替的工作岗位使用劳务派遣用工。但正式颁布的条例中,三性的细化条款却 ,维护自身的合法权益。但由于工作性质、工作期限、工作场所等因素的影响,被派遣员工之间很难相互熟悉并形成凝聚力,很难在劳务派遣单位或用工单位自发参加或组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-200002.html -了解详情
续时间超过6个月的工作岗位,或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时上班需要他人顶替的工作岗位使用劳务派遣用 工。但正式颁布的条例中,三性的细化条款却 自身的合法权益。但由于工作性质、工作期限、工 作场所等因素的影响,被派遣员工之间很难相互熟悉并形成凝聚力,很难在劳务派遣单位或用工单位自发参加或组织 ...
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