的； (三)用人单位安排劳动者在用人单位下属分支机构间流动的； (四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同的。 《劳动合同法实施条例》实施后，劳动者因原用人 留薪期内的，原工资福利待遇不变，其中的原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算。工资的计算按照《江苏省 ...
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的刑法评价的不妥，即违背罪责刑相适应基本原则的弊端。[9]因此，对于企业、事业单位职工出于间接故意而违章造成严重危害结果的，应和直接故意违章造成严重后果的情形 履行职责未能及时发现这一严重违章行为，在发现后也未尽职责立即报告当班司钻，致使重大事故隐患未能及时排除。本案中肖某对最后发生井喷造成重大损失的 ...
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的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工 为发包人对承包人进行尽职调查128.1施工合同相对方的尽职调查128.1.1承包人企业性质调查承包人是否有法人资格或者是否系依法成立的其他组织，是否属于独立的 ...
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严重污染，并对连云港的抗议不予理睬，致使连云港市养鱼专业户严重损失的跨界污染事故，受害者联名上告，官司一直打到国务院和国家环保总局，最终以连云港方的胜诉 专项资金1.31亿元，其中用于建设职工住宅小区1.09亿元，用于发放总局机关工作人员职务补贴和借给下属单位投资办企业2204万元。而据《东方早报》 ...
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自己的权利，超过60日即会丧失胜诉权）等。 四是当事人所在单位的工伤报告。 五是医疗机构出具的受伤后诊断证明书。（在这里就是死亡证明） 六是 的死亡补偿费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金，由企业或者工伤保险经办 ...
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而不是农业企业模式，但是为了避免农民因病致贫，加快农业现代化的步伐，建立农民医疗保险制度是非常重要的。其次、为农民确定一个与职工不同的医疗 、BastaFleiner教授所作的题为“欧盟人权保护机制-人权的宪法政策及民主化”的学术报告。[24]史探径主编：《社会保障法研究》，法律出版社2000年4月版 ...
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留薪期内的，原工资福利待遇不变，其中的“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算。工资的计算按照《江苏省 事故伤害或者患职业病，劳动者或其近亲属依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡确认结论和劳动能力鉴定结论请求单位予以赔偿的，劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当 ...
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引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。 第二十三条矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位，应当制定具体应急预案，并对生产经营 ...
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，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。法律、行政法规或者国务院另有规定的，从其规定。突发事件的分级标准由 事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。第二十三条矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品 ...
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非法生产烟花爆竹引起爆炸的，应以过失爆炸罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪等罪论处。[10]不过，现在的烟花爆竹的生产似乎越来越夸张 之手后，成为作案工具，进而造成严重后果。事实上，只要行为人丢失枪支不及时报告，因而造成严重后果的，不管行为人是否希望或者放任严重后果发生（可以肯定， ...
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