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权单方解除合同的劳动者要求其承担劳动合同约定违约金和赔偿因辞职给用人单位造成的损失。《劳动法》第17条第2款的规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力, 表象上根本无法观察出来。为解决上述问题,用人单位除约定保密条款以外,还同时与劳动者签订竞业禁止限制协议,谋求彻底保护商业秘密。竞业禁止合同的法律效力应 ...
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权、专利权、集成电路布图设计权、商业秘密权 [4]等知识产权各个领域统一划归统一规定,构建了新的知识产权保护体系。 [5] 因此,法律界的几乎共识是商业秘密是一 应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制条款在理论上也称为竞业禁止条款。 (二)保密协议(合同)和竞业禁止条款所规定的义务的性质不同 竞业 ...
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,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。7、保护劳动者利益规定之七:除特殊情况之外不需支付违约金除两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 ...
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龙面业集团将从该集团辞职的钱浩然告上法庭,要求法院“依法判令被告支付违约金10万元”,理由是钱浩然反了“辞职后三年内不得到同行企业工作”的约定。河北省隆尧县 直接获取,具有客观秘密性;权利人应尽合理的措施,包括口头或局部的保密协议,对职工提出保密要求,去维持它始终处于不为公众所知悉的状态。“单位不能以 ...
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百五十二条 受让人未按照约定支付使用费的,应当补交使用费并按照约定支付违约金;不补交使用费或者支付违约金的,应当停止实施专利或者使用技术秘密,交还技术资料,承担违约责任 ; (三)在涉密信息的载体上标有保密标志; (四)对于涉密信息采用密码或者代码等; (五)签订保密协议; (六)对于涉密的机器、厂房 ...
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名称。申请变更的,变更后的企业名称不得包含 字样。否则,乙方应向甲方支付违约金 万元。此条不因本合同终止或被解除而失效。 八、区域专营权: 1、依据 、乙方应与其员工签订保密协议,要求其员工保守甲方的商业秘密。 十、违约与处罚: 1、甲乙双方任何一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合规定的,应当承担 ...
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人民共和国技术合同法实施条例》对技术秘密作了较为详尽的规定。确立泄露或违反保密条款,使对方遭受损失应当支付违约金或者赔偿损失。 商业秘密作为一个法律术语,最早出 要求。对那些特殊部门,部保密规定有特殊要求。对那些关系单位经营命运的商业秘密更是有特殊的保密措施。(2)签订保密协议。为约束职工(员工)的 ...
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后便以胡女士违反竞业禁止条款为由将胡女士告上法庭,要求胡女士支付巨额违约金并履行竞业禁止义务。 法院审理后认为,胡女士作为公司普通的文秘人员,并不 ,法院驳回了该网络公司的诉讼请求。 法官释法:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
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3.1 提供者免除自己责任、加重相对人责任 1.移动电信服务协议规定双方责任不对等 因SIM卡保密不善、密码被他人获取而产生的相关责任由乙方承担。该 客户)利用移动通信业务从事违法活动或被暂停移动通信服务60日内仍未交清移动通信费用和违约金的,乙方(湖南移动通信有限责任公司长沙分公司)可终止本协议 ...
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3.1 提供者免除自己责任、加重相对人责任 1.移动电信服务协议规定双方责任不对等 因SIM卡保密不善、密码被他人获取而产生的相关责任由乙方承担。该 客户)利用移动通信业务从事违法活动或被暂停移动通信服务60日内仍未交清移动通信费用和违约金的,乙方(湖南移动通信有限责任公司长沙分公司)可终止本协议 ...
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