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简介:江某生前系镇江金鹏电子有限公司职工,在工作期间因身体不适,向生产负责人请假去医院看病。途中发生交通事故,致江某当场死亡。镇江金鹏电子有限公司为 属于在合理时间内其他合理路线的上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,可以认定为工伤。4、员工公司食堂就餐食物中毒,是否构成工伤实践中存在争议。案情 ...
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管理人员是指用人单位从事决策和管理事务的人包括公司的董事、经理、监事以及非公司企业的厂长、经理或者其他负责人等。高级技术人员指在用人单位处于关键技术岗位 ~136页。最高法院认为,对于未约定经济补偿金的竞业限制条款,不宜认定为无效。主要理由在于: 第一,从我国合同效力制度的发展史来看,我国法上的合同 ...
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某某处得知可得到好处费,即表示同意。1995年4月,被告人钟某某非法收受该公司负责人王某贿赂的人民币3.125万元,并告知了被告人石某某。同年7月, 、受贿罪实行行为之间具有协同关系。 关于介绍贿赂罪与行贿、受贿共犯界限问题,理论界主要有两种观点。一种观点为区别论,认为介绍贿赂罪与行贿、受贿的帮助行为 ...
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核心内容。根据工作重点的不同,律师擅长不同的法律门类,如证券、房地产、公司企业、合同、劳动争议等,属于专业性的法律人才。 4、从隶属关系上来看, 摆脱求生员的角色,从而真正成为企业在运营过程中不可或缺的重要职能部门。提高企业负责人对企业法制工作重要性的认识,加强对他们的法制教育,强化法律意识和依法经营 ...
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不能完整区分开CDI和CDD的差别,不在合同动机(MOTIF)条款中列明固定期限的聘用原因,特别是在拟定合同的时候,往往汉语版本标注了详细原因,但 ,纠纷将进入司法诉讼程序。在司法诉讼环节,如企业对法院传票置之不理,或企业负责人不能准时参加庭审,法院会以被告缺席为由,根据原告单方面陈述裁定原告胜诉。 ...
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不能完整区分开CDI和CDD的差别,不在合同动机(MOTIF)条款中列明固定期限的聘用原因,特别是在拟定合同的时候,往往汉语版本标注了详细原因,但 ,纠纷将进入司法诉讼程序。在司法诉讼环节,如企业对法院传票置之不理,或企业负责人不能准时参加庭审,法院会以被告缺席为由,根据原告单方面陈述裁定原告胜诉。 ...
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不能完整区分开CDI和CDD的差别,不在合同动机(MOTIF)条款中列明固定期限的聘用原因,特别是在拟定合同的时候,往往汉语版本标注了详细原因,但 ,纠纷将进入司法诉讼程序。在司法诉讼环节,如企业对法院传票置之不理,或企业负责人不能准时参加庭审,法院会以被告缺席为由,根据原告单方面陈述裁定原告胜诉。 ...
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不能完整区分开CDI和CDD的差别,不在合同动机(MOTIF)条款中列明固定期限的聘用原因,特别是在拟定合同的时候,往往汉语版本标注了详细原因,但 ,纠纷将进入司法诉讼程序。在司法诉讼环节,如企业对法院传票置之不理,或企业负责人不能准时参加庭审,法院会以被告缺席为由,根据原告单方面陈述裁定原告胜诉。 ...
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按照主张法律拟制说的司法解释立场(《纪要》),会出现承包、租赁国有企业的负责人(例如总经理),在管理、经营国有财产的过程中收受他人财物或者挪用本单位资金的 提名、批准,而后者源于承包、租赁合同及临时聘用关系。其实,在全部资产属于国有的单位中只可能是委托,而在国有控股、参股公司中,只能是委派。也就是说, ...
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