机构。依据德国《股票法》第84条，董事由监事会任免，董事应与公司（通过监事会）签订聘用合同，但是根据德国通说，董事并不是《劳动法》意义上的公司雇员， 不实的上市申请材料之间存在因果关系，而这种因果关系的不存在则需要这些材料的负责人举证证明。 （二）缺少责任范围因果关系 依据德国《交易所法》第45条第2 ...
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净额的5％且贷款余额上限为500万元。 （二）贷款期限和贷款偿还条款等合同内容，均由借贷双方在公平自愿的原则下依法协商确定。贷款利率上限不得超过 号）等有关规定负责查处取缔，并由有关部门取消其小额贷款公司试点资格，吊销营业执照，并追究公司主要负责人的法律责任。 第五章 机构变更与终止 第五十条 小额 ...
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董事长处备案，此等备案可凭挂号信办理。 5. 交付。买受人也出卖人根据合同的约定，进行股权与价款的交付； 6股东变更。出卖人与买受人交付 和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。 第152条【会计事务所】公司聘用取得资格的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其 ...
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担保； （五）不得违反本章程的规定或未经股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易； （六）未经股东大会同意 ，不得利用职务便利 ，为自己 的职责 ，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。 第三节 会计师事务所的聘任 第一百五十八条公司聘用取得 从事证券相关业务资格 的会计师事务所 ...
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：“称雇主者谓雇用劳工之事业主、事业经营之负责人或代表事业主处理有关劳工事务之人。”雇主地位法律上最主要意义，在于对受雇人之“劳务请求权”以及“指示 公司董事、总经理是否应该与公司签订劳动合同？实践中有些董事、总经理与公司董事会签订聘用合同，那么聘用合同是否属于劳动合同的性质呢？如果企业与董事、总经理 ...
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。”并且《公司法》第四十六条和四十九条中都同时规定了，公司的财务负责人需要公司经理提请聘用并经公司董事会表决通过，因而《公司法》中的财务负责人应 对员工的监管，作为财产的所有者和监管者，也未能从制度设计以及实施上尽到主要的注意义务，应对其损失承担绝大多数责任。例如在上海第二中级人民法院作出的（2017 ...
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公司、金某、姚某赔偿经济损失30万元，明显偏低，应根据DN公司与金某、姚某签订的聘用合同中如有失密，按设备、生产技术的进口与技术转让费，加韩方技术员 工作的事实，双方当事人均无异议，原判亦在对证据的认证中确认李某在这两个公司主要负责染色、胶水、线墙纸的技术问题。因此，在本案中，具有一定技术能力的韩国东 ...
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、高级管理人员等用以改善本企业的经营状况，或为本企业提供特定服务。聘用协议（聘用合同）可以理解为企业、受聘者双方对工作内容、岗位职责、职位权力等方面权利 1、《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证 ...
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）规定，独立董事的独立性，是指董事独立于控股股东，独立于经理层，独立于公司主要的业务关系。证监会和国家经贸委在2002年1月联合出台的《上市公司 度建立和执行情况进行内部审计监督。内部审计部门对审计委员会负责，向审计委员会报告工作。内部审计部门的负责人必须专职，由审计委员会提名，董事会任免。笔者认为， ...
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）规定，独立董事的独立性，是指董事独立于控股股东，独立于经理层，独立于公司主要的业务关系。证监会和国家经贸委在2002年1月联合出台的《上市公司 度建立和执行情况进行内部审计监督。内部审计部门对审计委员会负责，向审计委员会报告工作。内部审计部门的负责人必须专职，由审计委员会提名，董事会任免。笔者认为， ...
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