关于加班费的规定制度 -法学论文搜索

【北京法院劳动案件指导】劳动纠纷案件手册

现在亦不受理，需到公积金管理办公室投诉举报）二、关于一裁终局案件的法律适用问题4、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，适用一裁终局的劳动争议案件核算加班费，奖励奖金津贴补助等，这样在计算时加班费的基数就低了。第四十四条根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付劳动者 ...

//www.110.com/ziliao/article-167094.html -了解详情

加班与加班工资

行为;用人单位对于职工加班只发给加班补助，而不是加班费，违反了《劳动法》关于加班费计算标准的有关规定;用人单位要求职工加班的情况，也不符合《劳动法》第四十二条》第十三条第四款不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。的规定，不适用加班时间限制的规定，也不适用加班工资的相关规定。三、本案王某的仲裁请求 ...

//www.110.com/ziliao/article-467277.html -了解详情

企业用工风险防范知识

技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。 20、我国有哪几种工时制度？关于工时，目前我国主要包括三种： 1）标准工时制，即每日工作８小时、： 1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付员工劳动报酬的； 2）低于当地最低工资标准支付员工工资的； 3）安排加班不支付加班费的； 4）解除或者终止 ...

//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情

企业用工风险防范知识点

技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。20、我国有哪几种工时制度？关于工时，目前我国主要包括三种： 1）标准工时制，即每日工作８小时、每周： 1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付员工劳动报酬的； 2）低于当地最低工资标准支付员工工资的； 3）安排加班不支付加班费的； 4）解除或者终止 ...

//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情

未签劳动合同员工被辞获赔

广州市中级人民法院提起上诉。谢某上诉称：1.根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题》的规定第三条：当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼大，谢某亦非病残、老弱等法律规定需要资助的人员，故某印刷公司的主张不合常理。关于加班费和双倍工资的问题，二审法院认为，一审判决认定事实 ...

//www.110.com/ziliao/article-272704.html -了解详情

【劳动争议案件】办案手册

支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第八十六条【订立无效劳动合同的法律责任行署召开的县(市)长会议，贯彻省长和专员会议精神。会上，着重研究了关于劳动制度改革问题，明确布置7、8、9三个月准备，10月份实行，会上传达了和法院 ...

//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

赔偿金。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第八十六条劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-707046.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。第七十七条劳动者合法权益受到侵害 )低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第八十六条劳动合同 ...

//www.110.com/ziliao/article-577833.html -了解详情