在离婚案件的实务操作中，仍存在诸多问题，对于法律的作用，指引作用是相当明显的，关于溯及力的问题，新婚姻法在某些方面赋予了溯及力效力。明显的一个 诉讼，一方当事人在要求解除婚姻关系的同时，又要求抚养子女，还要求分割夫妻共同财产，法院审理离婚案件时，将该数个诉讼标的合并于一个诉讼程序中进行审理，诉讼法上 ...
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为普通的民事纠纷，不应再受劳动争议仲裁前置程序的约束。在实践中，大量发生的案例则是原用人单位以侵害商业秘密为由对劳动者和新用人单位提起诉讼。 总之 单位秘密；竞业禁止因为牵涉到个人利益和社会生产力发挥的问题，一般是有法律明确规定限制的，比如江苏省劳动合同条例就是不得超过三年。 虽然民事法律关系强调双方 ...
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在此情形下，由于企业末经过法定清算程序，企业法人资格并未真正消灭，其民事主体资格及诉讼主体资格仍应按照《最高人民法院关于企业法人营业执照被吊销后其民事诉讼 的转售成本。 （十二）合同解除后，当事人能否主张可得利益损失 处理该问题的原则与违约金一致。如果因一方违约而导致合同解除，当事人之间未就损失赔偿 ...
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。 第十条承租人经出租人同意装饰装修，租赁期间届满或者合同解除时，除当事人另有约定外，未形成附合的装饰装修物，可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损 五条本解释施行前已经终审，本解释施行后当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的案件，不适用本解释。 2009年6月22日最高人民法院审判委员会第1469 ...
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对劳动关系双方如何建立劳动关系，如何履行劳动合同的约定，以及按照什么样的程序、条件变更、解除、终止劳动合同等程序进行的规范。事实上，按照现行《劳动合同法》 能够有一些职工在特定条件下可以签上无固定期限劳动合同，以解决目前劳动合同严重短期化的问题。目前劳动合同基本是一年一签，企业对劳动者是使用黄金年龄段 ...
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损害，应如何救济？《破产法》第26条第2款作出了规定：清算组决定解除合同，另一方当事人因合同解除受到损害的，其损害赔偿额作为破产债权。该款规定合同相对 最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》第50条规定：清算组的主要职责是：（八）代表破产企业参加诉讼和仲裁活动；。因此，破产程序中因为破产 ...
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日内为其办理档案、社会保险转移和失业保险登记手续、出具解除劳动合同的证明呢？如果劳动者在无法证明劳动合同解除的情况下离开单位而到其他单位上班，就可能构成于 制度 本草案关于劳动合同处理程序的规定只有一条，即依照《劳动法》和其他有关法律、行政法规的规定执行。这一规定过于笼统，没有针对实践中突出的问题进行 ...
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行为在性质上并不违反有关法律禁止性规定，程序上符合《劳动法》的规定，故法院判决解除劳动关系是正确的。 关于第二个问题，对于飞行记录本和航空人员健康记录本是否 条款，成为用人单位可以借以针对劳动者依据《劳动法》第31条行使解除权所享有的合同解除权的一种对抗及限制措施，这种任意违约金条款有两点是值得质疑的 ...
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经济等优越性丧失殆尽。相反，实行仲裁条款独立性理论，使仲裁机构不必求助于司法程序的确认径直享有对争议案件的管辖权，使争议快捷地得到解决，从而使仲裁制度的快速 条只规定了合同解除或终止情形下仲裁条款单独有效，而没有规定合同自始无效或不存在情形下仲裁条款单独有效这一仲裁条款独立性原则中的核心问题，所以只是 ...
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约定的对方通讯地址送达书面资料;收到书面材料的当事人应当在7日内给予书面答复，逾期不答复的视为同意。 劳务分包合同中关于停工、窝工、临时性用工、现场罚款等的 节点中双方行使权利、履行义务的程序、方式、后果进行了明确阐述，以利于避免纠纷发生及事态扩大。 4、20条（合同解除）规定较为详细，原因在于劳务 ...
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