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,继续完善社会保险关系转移接续办法,努力实现社会保险全面覆盖,落实广大职工特别是农民工和劳务派遣工的社会保险权益。督促企业依法为职工缴纳各项社会保险费,鼓励有 的监督、指导和服务,在用工季节性强、职工流动性大的行业推广简易劳动合同示范文本,依法规范劳动合同订立、履行、变更、解除、终止等行为,切实提高 ...
//www.110.com/ziliao/article-535558.html -了解详情
达成调解协议或和解协议。2、高度重视农民工工资争议的审理,保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系明确的农民工劳动争议案件,应当采取简易程序处理。凡 中级人民法院或基层人民法院集中管辖,实现对劳动者权益的平等保护。(二)妥善审理劳动合同争议案件,着力构建和维护公平、诚信的劳动力市场秩序,实现劳资和谐。 ...
//www.110.com/ziliao/article-490518.html -了解详情
达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理,保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系明确的农民工劳动争议案件,应当采取简易程序处理。凡 人民法院或基层人民法院集中管辖,实现对劳动者权益的平等保护。 (二)妥善审理劳动合同争议案件,着力构建和维护公平、诚信的劳动力市场秩序,实现劳资和谐。 ...
//www.110.com/ziliao/article-472169.html -了解详情
达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理,保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系明确的农民工劳动争议案件,应当采取简易程序处理。凡 人民法院或基层人民法院集中管辖,实现对劳动者权益的平等保护。 (二)妥善审理劳动合同争议案件,着力构建和维护公平、诚信的劳动力市场秩序,实现劳资和谐。 ...
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,外来务工人员、农民工参与到劳动争议诉讼中明显增多,多是涉及社会保险和工资的问题。 4、劳动争议纠纷呈多元化和复合性趋势,既有因劳动合同期限、解除 争议纠纷当中增多、而且普遍是涉及个别劳动者的社会保险、工资问题,和外来务工人员尤其农民工涉诉增多的特点。 2、我国法治建设取得卓著的成效,国家对劳动者权益 ...
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( 一) 现实背景 随着 Y 县工业化和全岛城市化进程的不断推进,吸引了大量农民工大军的到来。在这支农民工大军中,外来务工妇女和男性务工人员一样,抱着 城市只能属于次属劳动力,基本上没有取得正式的就业身份、劳动合同签订执行力不足、社会保障水平低下、劳动安全得不到保障等。 ( 二) 社会排斥的文化维度 ...
//www.110.com/ziliao/article-835687.html -了解详情
( 一) 现实背景 随着 Y 县工业化和全岛城市化进程的不断推进,吸引了大量农民工大军的到来。在这支农民工大军中,外来务工妇女和男性务工人员一样,抱着 城市只能属于次属劳动力,基本上没有取得正式的就业身份、劳动合同签订执行力不足、社会保障水平低下、劳动安全得不到保障等。 ( 二) 社会排斥的文化维度 ...
//www.110.com/ziliao/article-799990.html -了解详情
( 一) 现实背景 随着 Y 县工业化和全岛城市化进程的不断推进,吸引了大量农民工大军的到来。在这支农民工大军中,外来务工妇女和男性务工人员一样,抱着 城市只能属于次属劳动力,基本上没有取得正式的就业身份、劳动合同签订执行力不足、社会保障水平低下、劳动安全得不到保障等。 ( 二) 社会排斥的文化维度 ...
//www.110.com/ziliao/article-796865.html -了解详情
( 一) 现实背景 随着 Y 县工业化和全岛城市化进程的不断推进,吸引了大量农民工大军的到来。在这支农民工大军中,外来务工妇女和男性务工人员一样,抱着 城市只能属于次属劳动力,基本上没有取得正式的就业身份、劳动合同签订执行力不足、社会保障水平低下、劳动安全得不到保障等。 ( 二) 社会排斥的文化维度 ...
//www.110.com/ziliao/article-781290.html -了解详情
( 一) 现实背景 随着 Y 县工业化和全岛城市化进程的不断推进,吸引了大量农民工大军的到来。在这支农民工大军中,外来务工妇女和男性务工人员一样,抱着 城市只能属于次属劳动力,基本上没有取得正式的就业身份、劳动合同签订执行力不足、社会保障水平低下、劳动安全得不到保障等。 ( 二) 社会排斥的文化维度 ...
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