国家轻微的多,以致欧美诸国掀起研究日本劳资关系的热潮。 [94] 我国完全可以参照劳动争议仲裁制度,在消费者权益纠纷、城市房屋买卖租赁、教育管理、医疗事故、交通 为程序正义的要求,但行政裁决之析理与论证以简要、明确为基本要求,与判决书条分缕析自当有所区别。 (六)接近司法之保障。法治的基本要求是法律的 ...
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受理,后者由法院受理。但不同的选择,往往会产生不同的法律后果。提起劳动争议仲裁的时效和民事诉讼的时效是不同的,我国《劳动法》第82条规定劳动 。 [2]参见广东省广州市中级人民法院(2004)穗中法民三知初字第536号民事判决书。 [3]该案例见《中华人民共和国最高人民法院公报》2006年第12期,第 ...
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0.5%交纳。 其他非财产案件 50~100元/件 劳动争议案件 10元/件 知识产权民事案件 没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有 ;适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费;对财产案件提起上诉的,按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费。被告提起反诉、有独立请求权的第三 ...
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条 为了保障律师依法履行职责,规范律师代理离婚案件的执业行为,根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国律师法》的规定,制定本指引。?第二条 律师在中华 新证据提交的期限。第二百三十七条 律师在二审开庭之前,应仔细审阅一审判决书“本案查明”的事实部分。若有异议,应作相应标记或另外注明。第二百三 ...
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.事实清楚、权利义务关系明确,争议不大的其他民事案件。不能适用简易程序的案件为:1.起诉时被告下落不明的案件。2.不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的 审判,甚至还有可能引起当事人的不满。为充分体现简易审判程序的特点,提高办案效率,应该简化判决书,调解书记载的内容。在叙事说理部分力求简易扼要,重点将 ...
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月计薪天数明确为21.75天,即如若劳动者在一个月内有未出勤提供劳动,且不符合国家关于带薪休假等相关规定情形的,应当以其月薪金 双方达成调解协议,以调解方式结案。 2参见北京市第三中级人民法院(2018)京03民终14894号民事判决书 3参见北京市第三中级人民法院(2014)三中民终字第05962号 ...
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包含的经济利益计算的物的价值损失。其主要是指那些凝聚了受害人的劳动,对受害人而言意义重大,却不存在或仅存在较低市场价值的物。 并未对受害人租赁车辆是否必要予以审核,参见北京市朝阳区人民法院(2009)朝民初字第16552号民事判决书。 [40]参见王军:《慢权损害赔偿制度比较研究》,法律出版社2011 ...
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通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人是被劳动教养的,通过其所在劳动教养单位转交。第二十三条下列民事诉讼,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地 证、物证、视听资料和电子数据。 32 第一百三十八条判决书应当写明:(一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由;(二)判决认定的事实、理由和适用 ...
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,特别是以民主化程度极高的美国为典型,甚至将法官的不同意见也写进判决书。法院必须保证当事人要求公开审理的诉求得到实质性的满足。这种公开应包括以下几 损。 以参政权为例我们遗憾地看到,现行《民事诉讼法》对当事人自治权的保护最为不力。如由于法律没有赋予一审当事人自由选择简易程序或普通程序的权利,造成实践中 ...
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为了保障律师依法履行职责,规范律师代理离婚案件的执业行为,根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国律师法》的规定,制定本指引。? 第二条 律师在中华 新证据提交的期限。 第二百三十七条 律师在二审开庭之前,应仔细审阅一审判决书“本案查明”的事实部分。若有异议,应作相应标记或另外注明。 第二 ...
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