享有平等就业的权利。具体而言，每一个有劳动能力的残疾人，具有获得工作和参加劳动的权利。残疾人和其他人一样拥有选择职业的权利，残疾人可以根据自己的意愿、 的发展。而根据《残疾人保障法》第35条的规定，残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，以提高其劳动技能和技术水平。 （五）享受社会保险和福利的 ...
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医师，包括执业医师和执业助理医师。（二）军队参加医师资格考试的人员，应当在规定的时间内向所在单位报名，填写军队人员医师资格考试报名表。经军队 医生，县级人民政府卫生行政主管部门应当进行有关预防、保健和一般医疗服务基本知识的培训，并根据省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门确定的考试内容、考试范围 ...
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、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 培训费用。 特别提示：（1）用人单位应当注意区分专业技术培训和职业培训的不同（上岗前的必经培训、参加一个普通的会议、上个夜校都不能算是专业 ...
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后才能确定。这样也导致人民陪审员之间参与陪审案件数量的不均衡。且人民陪审员所在单位当初推荐时也并未意识到陪审员的工作性质及其神圣性、特殊性，导致其产生 ，工作出现虎头蛇尾，不能做到善始善终。换届时，自荐和单位推荐的积极性普遍高涨，任命初期也能积极参加培训和案件陪审，久而久之，思想上慢慢出现松懈、麻痹， ...
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分层量化、逐项界定，分别制定了“工作标准”、“管理标准”及“岗位责任制”。各二级单位厂段结合实际进一步细化，从而基本上解决了安全管理“由谁负责、怎么负责、 他们参加各种地铁安全演练，使他们的安全理念与地铁保持一致，安全知识和应急技能与地铁员工同步提高；对外单位的施工负责人进行地铁施工管理规章和安全培训 ...
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劳动者的劳动报酬确定。 第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。 第六十五条被派遣劳动者 时间和休息休假 ●每周上六天就算加班吗 ●加班费可以约定吗 ●社会保险能规避吗 7）培训协议 ●这还算是违约金吗 ●签了协议就完事了吗 8）保密与竞业禁止 ● ...
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参加；1994年，司法部允许经过中华人民共和国法律培训的港、澳、台居民和外国公民参加当年的律师资格考试，从而使中国律师资格考试的参考对象的范围进一步地 人民检察院和司法部有关领导成员外，还包括立法机关、有关部门、政法院校、科研单位的专家和学者。尽管司法考试协调委员会是我国统一司法考试制度中一项十分必要 ...
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组织或公民，开展多种形式的、有利于未成年人 健康成长的社会活动。 任何单位不得动员或组织未成年人参加可能危及其人身安全的救火、救灾、防洪等事宜。 第二十六 或公民举办各类托儿所、幼 儿园。 各级人民政府和有关部门应当采取多种形式，培训幼儿园、托儿所的保教人员。 第三十六条 禁止任何组织和个人向未成年人 ...
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，保护水域环境，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的船员注册、任职、培训、职业保障以及提供船员服务等活动，适用本条例。 第三条国务院交通主管部门 或者其他必要措施。 第四章船员职业保障第二十五条船员用人单位和船员应当按照国家有关规定参加工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险以及其他社会保险，并依法 ...
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运动员转会费下定义。上海辞书出版社出版的《体育词典》给运动员下的定义是参加体育运动比赛的人员。 笔者以为由于出版时间，研究深度等的原因，上述这个概念 足球运动员转会费可以定义为：在中国足球协会及其会员协会注册的运动员，从培训单位流向俱乐部或在俱乐部之间交换或流动，接受运动员的俱乐部向运动员原属俱乐部或 ...
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