州就规定惩罚性损害赔偿金不得超过35美元。参见谢哲胜:《财产法专题研究(二)》，元照出版公司1999年版，第124页。）的方式来达到合理限定惩罚性国家赔偿的 设定，一来便于技术上的操作；二来可以避免惩罚性国家赔偿金额难以确定的情况，符合比例原则的要求；三来，使惩罚性国家赔偿的数额能与受害人实际所遭受的 ...
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明确规定。从实体法的角度来说，《民法通则》第121条明示：国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事 月21日由国务院发布并于2006年7月1日开始实施的《机动车交通事故责任强制保险条例》[15]第31条进一步明确：保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也 ...
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万美元（罪犯为自然人，如果为非自然人，数额为250万美元）以下的罚金，10 年以下有期徒刑，或者并处。根据该法16（b）的规定， 一致行动的人在6 入者，在一定时期内或者永久性不得担任上市公司高级管理人员或者不得从事证券业务。但是并未具体涉及一致行动的人，将来是否可以依据证监会解释而包括一致行动的人， ...
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契约履行了自己的义务，而该种义务之履行没有给公司带来预期的好处，公司还可以提起越权无效之诉，要求公司债权人承担返还它根据越权契约所取得的财物于公司的 考虑债权人利益的义务，而不管公司是否破产。董事此种义务如果被违反，仅公司能够对董事提起诉讼，公司债权人仅能要求公司对自己承担赔偿责任。最后，确立了董事对 ...
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赔偿精神损害起诉到人民法院的，人民法院应予受理。21、工伤争议案件的受理，按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件 ；如损害是由雇主以外的第三人造成的，受害人可以要求雇主承担责任，也可以请求第三人承担赔偿责任。35、义务帮工人员在从事帮工活动中致人 ...
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单位和社会团体等用人单位无论与其聘用的劳动者是否签订书面劳动合同，都视为建立劳动关系，《2005年全省民事审判工作会议纪要》中关于国家机关、事业单位和社会 ，确认劳动合同无效。 用人单位未如实履行告知义务的，劳动者可以请求解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。 （七）关于法律规定的支付令失效 ...
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公司的外部董事制度。这些机构在监督中发现不正当关联交易和其他侵害公司利益的行为可以要求公司对关联人起诉。此外，英美法系和部分大陆法系国家又赋予股东派生 三款对参与交易的董事和批准交易的董事分别规定了赔偿责任，但这种赔偿责任是各自独立的，还是连带赔偿，是否可以经股东同意而免除后需立法作出进一步明确。应当 ...
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的，劳动法院可以要求雇主支付离职赔偿金（severance pay）而终止劳动关系。如果雇员要求离职赔偿金代替复职，离职赔偿金的标准为雇员每工作一年，可以获得半个 相当严苛，雇主的行为容易被认定为非法解雇。在判断雇主是否可以解雇因疾病而经常缺席的雇员时，法院通常需要考虑三个因素。(1)雇主不仅必须证明 ...
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万美元（罪犯为自然人，如果为非自然人，数额为250万美元）以下的罚金，10年以下有期徒刑，或者并处。根据该法16（b）的规定，一致行动的人在6 禁入者，在一定时期内或者永久性不得担任上市公司高级管理人员或者不得从事证券业务。但是并未具体涉及一致行动的人，将来是否可以依据证监会解释而包括一致行动的人，这 ...
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责任，对所造成的经济损失没有承担个人赔偿责任，银行、存款人和纳税人等相关利益相对被忽视。[10]如何加强我国银行公司治理并构建有效的董事责任制度，是 另一方面，通过迫使董事披露银行信息，也为私人诉讼中判断董事是否违背信义义务提供帮助。 私人诉讼也可以成为落实董事管制责任的渠道。政府所制定的银行董事经营 ...
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