报告,该报告主张享受社会保障是每个公民的权利;受保者按统一标准缴费;按统一标准领取津贴和救济;发放津贴或救济以保证正常生活的需要为 等规定的名称均是“国营企业……”或“国家机关事业单位……”。多种经济成份中的许多劳动者的社会保险没有纳入进去,至于乡镇企业职工、城市农民劳务工、外派劳务工等等更是不完善。 ...
//www.110.com/ziliao/article-17328.html -
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违反法律、行政法规的劳动合同无效的规定,应认定口头劳动合同无效。其二,证明事实劳动关系存在的口头劳动合同成立,在不违反劳动合同其他有效要件的情况 ,劳动贡献积累的补偿。如前所述,劳动贡献积累补偿在我国用人单位工资改革和社会保险制度普遍实施以前具有一定的合理性,它实际上是用人单位对劳动者个人承担失业风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-244044.html -
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终止劳动关系的,须支付经济补偿金。”(深圳市司法实践中,若用人单位能够举证证明拒不签订劳动合同的过错在于劳动者一方,比如有通知签订劳动合同录音录像、经 ,缴费比例由省人民政府根据职工工资收入水平和个人帐户积累的情况决定。单位按所属被保险人上年度月平均工资总额的一定比例缴纳养老保险费,具体比例由社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -
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法律、行政法规的劳动合同”无效的规定,应认定口头劳动合同无效。其二,证明事实劳动关系存在的口头劳动合同成立,在不违反劳动合同其他有效要件的情况 ,劳动贡献积累的补偿。如前所述,劳动贡献积累补偿在我国用人单位工资改革和社会保险制度普遍实施以前具有一定的合理性,它实际上是用人单位对劳动者个人承担失业风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-10023.html -
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单位未办理社保手续。如果用人单位办了社保手续仅仅是未足额缴费或存在欠缴,是不符合条件的; 二是社会保险经办机构不能补办。实务中法院基本上都会要求劳动者提供社保机构不能补办的证据,而社保机构往往不出具这样的证明,结果你懂的...... 注意,就算是符合了上述两个条件也仅仅是获得了法院受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-708620.html -
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缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。第七条工伤保险费率实行浮动制度。由统筹地区社会保险行政部门会同有关部门根据用人单位工伤保险费使用情况 伤害的,应提交公安交通管理部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明;(四)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经 ...
//www.110.com/ziliao/article-303817.html -
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和社会得到利益回馈的权利。而且这种回馈,可以保证受益者得到与社会经济发展程度及其缴费水平相适应的体面生活、医疗、生育等保障。[10]在中国,农村和城镇居民的 下依法获得物质帮助的权利。该条和第1条规定的促进社会和谐稳定一起证明,我国的社会保险制度,从形式上看,还是属于符合社会利益的权利本位的。 但是, ...
//www.110.com/ziliao/article-200484.html -
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机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。【内容修改】 【辨析】《办法》第34条“工伤保险基金按照以支 经济补偿,促进工伤预防和职业康复,真正分散用人单位的工伤风险,从而真正成为社会保险体系的重要组成部分。 65.《条例》第六十一条 本条例所称职工, ...
//www.110.com/ziliao/article-292444.html -
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存在这样的疑问:强制性(法定性)福利性是社会保险的重要特点。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条明确规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的 被告支付2007年3月至2009年3月期间加班费得请求,未提供证据予以证明,故法院不予支持。 尊敬的法官: 原告陈**与被告**电线电缆(深圳)有限公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
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存在这样的疑问:强制性(法定性)福利性是社会保险的重要特点。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条明确规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的 被告支付2007年3月至2009年3月期间加班费得请求,未提供证据予以证明,故法院不予支持。 尊敬的法官: 原告陈**与被告**电线电缆(深圳)有限公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -
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