目标，更加不应当出现歧视性的条款或差别待遇。 上述案例3中，咨询公司的做法显然欠妥。首先，年终奖金制度的修改并没有按照民主流程进行，未征求员工的意见，甚至 争议的一方承担初步的举证责任；其次，才是参照最高人民法院的司法解释，对于减少奖金的争议，由企业承担。 因此，上述案例5中，蔡某应当就双方间存在有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-352109.html -了解详情
。[1] 2. 公平性 公平作为现代人孜孜以求的目标，是使人们能够维持长期合作的动力，在年终奖发放方面也不例外。劳动者付出劳动，就希望能够公平地享受物质回报。对于公平 某洗护用品公司为例，其将年终奖的发放办法以规章的形式发布了《员工奖金给付办法》。其中第3条规定，本办法所称奖金，分为年终奖金及酬劳奖金 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括奖金。公司拖欠张先生的年终奖金，应当支付相当于工资报酬25％的经济补偿金。法院一审判决公司 向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。经审理，劳动仲裁委员会裁决书店向刘小姐支付奖金。收到仲裁结果后，书店不服，向法院提起诉讼，法院经过审理认为，书店与刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-344649.html -了解详情
方式比起第二、三种处理方式更具合理性，可以更好地平衡公司与员工之间的利益。首先，应当明确年终奖金的性质问题。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金，属于合法劳动报酬的范畴，而不只是用人单位激励员工、留住人才的手段。 ...
//www.110.com/ziliao/article-564619.html -了解详情
发的工资、额外经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金1.1万余元，2006年1月份和2月份的年终奖共600元、伙食费和出差的费用1738元。宝安区劳动争议仲裁委员会作出裁决：某公司应支付谢先生工资3360元、两个月的年终奖金共600元、离职前三个月的伙食费540元，驳回其其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-163231.html -了解详情
标准 年度考核成绩是调整员工下年度工资水平、颁发年终奖金的依据。进入公司不满三个月者不参加年终考核。员工在公司服务满一年，按考核成绩进行调薪（ 一律按0分记分。 11、考核申诉 为保障考核的客观公正并持续改善考核办法，公司特成立考核小组，小组成员为各部门负责人，组长为人力资源部经理。 考核小组负责处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-728809.html -了解详情
本案审理过程中，被告确认，其已在2016年5月左右完成公司员工考核并对在册员工发放了2015年奖金，被告未对原告进行考核，因原告2015年12月31 用人单位的法定义务，那到底属于什么性质呢，是劳动报酬还是劳动者福利？关于年终奖的性质界定问题一直是法律界的争议焦点。现行法律法规并未规定用人单位有强制性 ...
//www.110.com/ziliao/article-872007.html -了解详情
标准、发放情况等事宜写入书面的劳动合同，同时注意保存相关证据，例如劳动合同、公司的规章制度、涉及薪酬问题的录音录像等，出现问题时，可以第一时间与用人单位进行 确定相关工资待遇外，还要多方衡量，注意公平与合理，并通过制定规章制度来明确年终奖等奖金的发放范围、条件、标准、时间及方式等，并加强与劳动者的沟通 ...
//www.110.com/ziliao/article-815989.html -了解详情
执行问题。在其他方面，则居民与非居民纳税人没有实质性区别，主要采用劳务报酬、年终奖金及股权激励等方式。 一、在中国境内有住所：从中国境内和境外取得 境内派出(投资)机构代征税款。上述境外任职、受雇的中方机构是指中国境内的公司、企业和其他经济组织以及政府部门所属的境外分支机构、使(领)馆、子公司、代表处 ...
//www.110.com/ziliao/article-254570.html -了解详情
找到关于年终奖推迟发放不合法的直接法律规定，但只要公司违背承诺、违反单位规章制度等文件，推迟发放年终奖肯定不合法。此外，不在册或者离职的员工只要在这一年度中 年终奖，可以通过与仍在册的同岗位员工相类比确定全年应得奖金数，然后根据其工作时间折算发放年终奖。年终奖计税方法： 据介绍，2011年9月新修订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-506642.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务