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用人单位带入误区。1.劳动关系自然延续“等于续签”?家住农村的王某高中毕业没有考上大学,到某公司做操作工,成为一名农民工。去年年底,他的劳动合同到期。公司结算工资工资。因此,邹某和韩某等有权要求企业向其支付相应期间的二倍工资。5.续签是新合同的开始可规定“试用期”?某是某企业操作工。中专毕业来厂 ...
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用人单位带入误区。1.劳动关系自然延续“等于续签”?家住农村的王某高中毕业没有考上大学,到某公司做操作工,成为一名农民工。去年年底,他的劳动合同到期。公司结算工资工资。因此,邹某和韩某等有权要求企业向其支付相应期间的二倍工资。5.续签是新合同的开始可规定“试用期”?某是某企业操作工。中专毕业来厂 ...
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,二被告均承诺卖掉一处房屋后偿还原告借款,但至今未果,故起诉要求二被告偿还借款873051元,并按照年利率24%支付从2008年9月起至借款 xx向原告出具欠条一,内容为,本人欠岳母xx8万元。2009年3月13日,原告向北京xxx房地产有限公司(下称xxx房地产公司)支付购房首付款112019元。 ...
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:电话网络推销收藏品艺术品判多少年?如何认定违法犯法吗构成诈骗罪吗?收藏品公司员工电话推销收藏品如何定罪处罚?收藏品电信网络诈骗被抓如何认定诈骗定罪怎么判刑 考察取证程序,网络诈骗案件的侦办过程不仅应当遵守《刑事诉讼法》的基本要求,更需要遵照电子数据鉴定相关行业的技术规则,尤其鉴于电子数据的特殊性, ...
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性质组织罪,是否是骨干成员,证据不足,不能做到证据确实充分,排除其他合理怀疑的定罪要求,不能排除文某某参与1.10案件只是单独个案的可能。同时,关于文某某故意杀人罪构成 给文某某发放固定工资、奖金等等,文某某也没有接受过汉龙集团、刘汉、刘维的任何资金及费用。汉龙集团、刘汉、刘维所投资的公司与文某某开设 ...
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矛盾。按照格式合同的理论,应该以手写体的第十三条为准,也就是每月30日前发放工资。而此不符合非全日制用工要求。另外,该份非全日制劳动合同也没有约定小时工资标准。 。 第二,关于外包问题。两单位主张是外包不是派遣,完全不符合逻辑。在电信公司工作长达两年的时间里,原告一直都是以电信员工名义工作,也一直由 ...
//www.110.com/ziliao/article-510346.html -了解详情
约束。实际履行变更生效需同时满足三个前提条件:一是口头变更超过一个月的时间要求;二是合法合理的原则;三是当事人未提出书面异议。如果劳动者有异议,就不 怀孕,公司这样也是有风险的。如果事后某告公司克扣工资公司拿什么证明已经降低了工资标准? 所以口头变更劳动合同,也应以用人单位的实际经营或劳动者的个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-355056.html -了解详情
?二者之间的平衡点在哪里?估计需由实施条例或司法解释来解决了。 六、“工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金”条款的效力 实践中很多用人单位与劳动者签订的 途径了解到王先生在一家同类型企业担任业务经理,可能对公司造成经济损失,于是公司发函书面通知王先生,要求王先生履行竞业限制 协议,否则追究其法律责任, ...
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金额。高淳县局依法向顶顶箱包有限公司下达了《责令改正通知书》,要求公司按时足额兑现职工工资。在涉案用人单位逾期未支付的情况下,高淳县局根据相关 工资,穆吉礼以自己承包淮海国际商贸城亏损50万元没有钱为由,拒不支付工人工资。按照相关法规,濉溪县局依法将案件移送给濉溪县公安局。濉溪县公安局接案后立案调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-294946.html -了解详情
车上人员在发生交通事故时甩出车外导人身伤亡、财产损失的,受害人要求所乘车辆投保的保险公司承担交强险责任,人民法院不予支持。 (十四)关于交强 由用人单位和其出资人对于劳动者已经履行的劳动参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准化支付劳动报酬。因此给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
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