解除劳动关系的； （三）劳动合同期满终止劳动关系的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤 支付。 八、生活护理费： 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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者受害责任纠纷。因此，人民法院在审理该类案件时，不能裁定驳回起诉。二、评定伤残等级适用什么标准 目前，我国现存两种定残标准，一种是《职工工伤与职业病致残 当日晚上脑出血送医院抢救治疗。出院后，经鉴定，原告危慕尧的伤情构成二级伤残。一审认定原告危慕尧存在重大过失，被告城西管理所负次要责任，并确认承担30 ...
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者受害责任纠纷。因此，人民法院在审理该类案件时，不能裁定驳回起诉。二、评定伤残等级适用什么标准目前，我国现存两种定残标准，一种是《职工工伤与职业病致残 当日晚上脑出血送医院抢救治疗。出院后，经鉴定，原告危慕尧的伤情构成二级伤残。一审认定原告危慕尧存在重大过失，被告城西管理所负次要责任，并确认承担30% ...
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停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条 职工因工 ...
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解除劳动关系的； （三）劳动合同期满终止劳动关系的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时职工本人工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准 支付。八、生活护理费：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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5、免责条款无效原则。用人单位与劳动者签订的合同中，明确约定工伤概不负责、伤残由个人负责等免责条款的，因用人单位免除其工伤保险责任，违反了法律的 视情况作出处理。 （2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的， ...
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结果有疑义的，可以在收到鉴定结果三日内重新委托鉴定。 刘天沛律师解答： 伤残鉴定确实是交通事故人身损害赔偿一个重要程序，准确地说是事故处理程序中一个很 重新鉴定，二是由事故当事人提起重新鉴定。 伤残评定是在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。所以评定人必须具有一定的资格、评定 ...
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护理的，由所在单位负责。第三十八条（生活护理待遇）工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人 ...
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每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。道路交通事故伤残赔偿标准具体内容如下：1.残疾赔偿金性质的确定残疾赔偿金的性质，是财产损害 的《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。残疾赔偿金具体计算公式：(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的 ...
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工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出 伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 ...
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