的知识和技能，为其他企业、事业单位提供有益于社会生产的劳动和服务，取得适当的报酬，不能作为犯罪认定。〔12〕当然，对那些以工资、劳务费、辛苦费名义收受 谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的批复》规定：国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，并与请托人事先约定，在其退休后收受请托人财物，构成 ...
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作为国家存在原理，社会契约主旨是解决个人、社会和国家之间的权利与义务问题，使人类摆脱自然状态进入社会状态，其终极关怀则是人民的福祉保障安全、自由、 上应当从轻或减轻处罚。比如2009年7月24日，吉林省通化市国有企业通化钢铁集团公司的数万工人、退休工人与家属举行停止工作和游行抗议吉林省政府将通钢第二次 ...
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）员工和劳动合同：员工总数及有关待遇、劳动合同、工资、员工各项社会保险缴纳的情况以及目标公司离休、退休、预退、工伤、停薪留职等特别员工的名单和公司 7）对目标公司股权转让基准日资产负债表上列明的各项负债，根据中国企业财务会计准则、有关协议和国家政策对各种借款和欠款的数额、利息、滞纳金、罚金是否确认记账 ...
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，即国家对福利的责任，这责任包括法规制定、提供资金、组织指导和监督实施。 伴随着市场经济体制的导入，原有福利体制的问题暴露：单位福利限制了单位和企业作为 行为，银根紧缩扩大大众失业率，给罢工的家庭免去社会津贴，在几个方面降低社会工资。美国确立大量的反对社会支出和税收的政策，拓宽富人与穷人之间的鸿沟。 ...
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家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。这些宪法规范是所有反就业歧视法律规范的立法 外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，第46条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬 ，这些条文都涉及了劳动者平等就业和禁止就业 ...
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领导港口实行的中央和地方双重领导，以地方政府为主的管理体制名不符实，实际上，除领导干部任命外，其他如港口规划、建设、业务、资产等仍以中央管理为主，未能充分 的警察由于体制不顺，都还不是国家公务员身份，与现行警察法的规定有很大距离，这不能不说是一大问题。港口公安寄身企业之下对于警察的管理自然也不得不带有 ...
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推行检察人员分类改革，对检察人员实行分类管理；完善检察官晋升、奖惩、工资、福利、退休、抚恤、医疗等保障制度，协调落实检察津贴；研究制定贫困地区检察官 改革和完善检察机关经费保障体制，切实解决基层人民检察院经费困难问题。要探索建立人民检察院的业务经费由国家财政统一保障、分别列入中央和省级财政预算的制度。 ...
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对于本公司职工的责任）。有时，公司经营管理者可能与职工联合损害国家股东的利益，追求工资福利的最大化。第五，党委会在国有公司的权力结构当中地位不明、 管理费用上升。从实践来看，目前我国“独立董事”制度存在不少问题，主要有：（1）人选标准：目前国内企业的独立董事以“花瓶董事”、“人情董事”居多。聘任的独立 ...
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的距离，尤其是个体、私营企业和承包经营者迅速富裕起来，还有一些走私等经济违法犯罪者暴富，强烈刺激原来有经济优势、社会地位较高的部分国家工作人员。为了平衡心理 片面地认为，现在社会上腐败现象普遍存在，很多领导干部都在利用手中的权力捞取好处，与他们相比，自己这点小问题算不了什么。此种我不比别人差，为什么该 ...
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的要求延伸至对社会的要求，说明社会基本权的效力已由国家扩展及私人，因为此处的企业、事业单位、社会团体不仅包括公权力组织，还包括法律上的 general right to liberty）即宪法未明示权利保护的脉络中，曾经提出过这一问题。英国学者认为，关于对宪法未列举的自由的保护有两种方法，1998年 ...
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