：“土地管理法律、法规、规章的实施，实行各级人民政府行政首长负责制，并纳入政绩考核的内容。……征用土地的审批文件，只能由县以上人民政府一名负责人签字。”其 关于修改《湖北省实施〈中华人民共和国城市规划法〉办法》的决定修改。 ④《国家公务员暂行条例》关于行政处分的规定有6种，即警告、记过、记大过、降级、 ...
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推行和达到预期效果的成败。因此加强执法队伍建设是必不可少的前提要求。第一, 统一编制, 进行规范化和科学化管理, 相关工作人员应严格按照国家规定统一招录公务员, 可以在复试环节进行针对性考试以确定最终执法人员。第二, 领导职务只能通过竞聘上岗。城管执法队伍的领导对城管人员的影响是巨大的, 因此 ...
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体系，并以其为主轴建立独立的法官考核体系。根据法官法的规定和未来司法改革的要求，法官当区别于普通的公务员。按照司法改革的理想，应当建立有别于 、专家学者和律师组成法官选拔和考评委员会，对法官判决书质量和判决书说理水平进行独立考核，如此不仅能有效推进判决书的说理，亦让法官考评确实发挥实效，有的放矢。丰富 ...
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职权和履行法定义务情况的评议考核，加大责任追究力度。对不依法履行职责或者违反法定权限和程序实施行政行为的，依照《行政机关公务员处分条例》第二十条、第二 、社会组织和公民采用多种方式进行的监督，一方面，可以及时发现行政主体及其公务员的违法情况，并促成作出相应的处理，从而纠正行政权力违法滥用现象；另一方面 ...
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企业招工必须择优录用。择优录用具体是指：第七条企业招用工人，实行德智体全面考核，其考核内容和标准，可以根据生产、工作需要有所侧重。招用学徒工人，侧重文化 。从2004年修正《传染病防治法》并新增反歧视条款开始，2005年出台的《公务员录用体检通用标准（试行）》不再将携带乙肝视为体检不合格，2007年的 ...
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打着保障房之名，行福利化分房之实，已成为一些部委、央企和地方公务员的隐性收入新通道。{3}在房价高腾的今天，这些部门利用体制内的优势进行 服务的职责，央地之间财权与事权明显不匹配，地方政府财政压力巨大。在以GDP考核地方官员政绩的政治锦标赛的驱使下，地方官员一方面不顾环境污染和生态破坏纷纷招商引资通过 ...
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人民警察警衔条例》的有关规定，对聘用制司法警察评定警衔，工资福利待遇，按照国家公务员的职级序列和警衔补贴的有关规定，享受相应的工资和福利待遇。享受社会保险待遇 先进等精神奖励和物质奖励的权利。连续三年考核评为优秀的，可以按照有关规定晋升工资。在法院有招考公务员指标时，聘任制司法警察应有在同等条件下获得 ...
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几个方面考虑： 第一，要通过司法改革建立符合司法规律的有关司法人员的选拔、考核、培训、提升、免职、降级等制度。2001年我国修改了法官法和检察官法，实行 ，但收入过低，极容易导致腐败。所以，我们建议法官的收入应当高于一般的公务员。这不仅是因为法官职业本身作为社会正义的最后一道防线，在社会生活中具有重要 ...
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一方面。另一方面，在实践中还发现，“责任书”表面规定了要如何如何，但没有考核机制，签了等于没签。预期的压力也不可能真正形成，并进而不 [35] 用全面落实宪法上公民基本权利之保障的观点，改造行政诉讼制度，将涉及公务员基本权利的行政机关内部处理行为纳入行政诉讼，势在必行。 五、结束语 如果我们同意“行政 ...
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权利，确保下级法院的审级独立和二审的审级监督功能。但因涉及业绩考核等种种情况，改革效果不甚理想，下级法院的法官为了避免上诉案件被改判， 出版社 2003 年版，第 230 －233 页。 [33]按照日本国家人事院公布的 2003 年公务员工资标准，处长级月薪约为 95．83 万日元。参见盛立中：国外 ...
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