工作认识不深，宣传不力，许多人缺乏参与意识，把公务员考核等同于过去的年终评先进，优秀等次实行轮流坐庄，搞平衡，搞照顾或者搞论资排辈。出现两 元．比较行政法[M]．北京：中国人民大学出版社，1998． [3]应松年．公务员法释义[M]．北京：国家行政学院出版社,2005． [4]方克定 西方国家行政改革 ...
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的课程设置一般分为公共必修课、专业必修课和选修课。公共必修课包括法律法规、政策和公务员行为规范。[5]（二）政策措施和其他规范性文件中确立的有关制度1、提高 27页。[2]同上，第46页。[3]参见1994年3月8日人事部发布的《国家公务员考核暂行规定》。[4]参见1995年7月3日人事部发布的《国家 ...
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国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。 第二十六 公务员主管部门按照本法第六十七条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。第十一章交流与回避 ...
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资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。第三十条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检 公务员主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 第十一章交流与回避 ...
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行为的制度安排{2}、制度整体设计及运行{3}{4}等几个视角展开，认为公务员制度需要进一步细化{3}{4}，尤其是分类管理不科学、缺乏有效的激励机制和 群众打分？参与群众对他们又不了解，不打分则造成一部分公务员的考核群众参与打分，另一部分公务员考核群众不参与打分，似乎有失公平。 其二，对领导干部进行 ...
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称职或基本称职的情况, 或将称职的情况定为基本称职的情形, 对此, 应该允许公务员通过内部行政诉讼的方式加以解决, 以促进公务员考核工作的公正、公平。二是将 执行问题的, 因为在诉讼期间是不停止对处理行为的执行, 这里的执行主要是公务员行使的执行要求权, 是对撤销、变更原处理行为的执行问题。有一个问题 ...
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创新 《公务员法》首次将廉政的要求作为公务员考核的法定内容，统一规范了公务员的评价标准。《公务员法》规定：全而考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点 法》吸纳了古今中外的许多有益的因素，使我国政府管理纳入了法制化管理的轨道。《公务员法》的有效实施，为实现政府管理创新提供了观念、体制、治吏手段和队伍建设等 ...
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的创新《公务员法》首次将廉政的要求作为公务员考核的法定内容，统一规范了公务员的评价标准。《公务员法》规定：全而考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点 法》吸纳了古今中外的许多有益的因素，使我国政府管理纳入了法制化管理的轨道。《公务员法》的有效实施，为实现政府管理创新提供了观念、体制、治吏手段和队伍建设等 ...
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的创新《公务员法》首次将廉政的要求作为公务员考核的法定内容，统一规范了公务员的评价标准。《公务员法》规定：全而考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点 法》吸纳了古今中外的许多有益的因素，使我国政府管理纳入了法制化管理的轨道。《公务员法》的有效实施，为实现政府管理创新提供了观念、体制、治吏手段和队伍建设等 ...
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