不交售公粮、超生的人及经济纠纷、邻里纠纷的当事人的自由，或用办学习班不让回家等手段剥夺公民人身自由造成侵害后果的，国家应当承担赔偿责任。（3）以 由法律、法规授权的具有公共事务管理职能的企事业单位也行使行政职权。如烟草公司、盐业公司等根据法律、法规授权可以行使行政职权，这些组织的行为侵犯公民、法人或 ...
//www.110.com/ziliao/article-9424.html -了解详情
第二份固定期限劳动合同于2013年12月31日到期。郑州煤炭工业（集团）有限责任公司任意把两申请人在其下属企业之间违法派遣。最后把两人违法派遣到其下属企业 有关规定办理。现在两单位并没有停工、停产，两单位也不能够证明其停工、停产，无故不让两申请人上班，应该按照两申请人之前的工资标准支付剩余的部分。第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-508561.html -了解详情
，那么应由受益人国家负责补偿。 案例3：（据《武汉晚报》）河南省鹤壁市汽运二公司职工康清海在一歹徒欲强奸一青年时见义勇为，不幸被歹徒将其右手掌砍断 给他们物质和精神奖励。我们只有去除见义勇为者的后顾之忧，不让他们担心他们的牺牲和付出得不到补偿和承认，才可能让更多的人敢于、热心于见义勇为，从而减少犯罪， ...
//www.110.com/ziliao/article-277555.html -了解详情
项基本权利，有待进一步讨论。但是，现代旅游涉及到游客与旅游公司的人身与财产关系，也涉及到游客、旅游公司与旅游管理部门之间的行政管理关系。在宪法没有规定的 劳动教养院、戒毒所、精神病院、传染病院等；管束是指加以约束，不让越轨，即将当事人置于围墙之外，不与社会隔离，只是对其活动的时间、范围和事项予以限制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-251183.html -了解详情
管道泄露发生爆炸，导致5人死亡，35人受伤。根据当地区政府提出的赔偿方案，天然气公司对爆炸事件负有直接责任并支付赔偿。但是，同样的人身损害，因为受害者的身份不同 与房地产商合作的圈地运动，已经产生了5000万失去土地的三无（种地无田、上班无岗、低保无份）农民，处境极其悲惨！试想一下，假如中国各地都有 ...
//www.110.com/ziliao/article-131597.html -了解详情
劳动者亲自履行工作职责。因此，停工留薪期属于未签订书面劳动合同期间的例外，再让用人单位承担双倍工资，有失公允。 第二种意见认为，停工留薪期也是劳动合同履 ）内受工伤，并一直在治疗过程中，出院以及停工留薪期满后未回公司上班，造成了劳动关系不能实际履行，也导致双方难以就实际履行劳动关系签订劳动合同。未订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-860865.html -了解详情
，上班时间是每天12小时，做一休一。转眼，她在超市上班一年多了，她很珍惜这份工作，因为公司派驻该超市的就她一个人，哪怕身体有些不适，她也尽量不请假。但最近超市的一项新政让她无法接受。新来的经理对超市经营现状不满，称为了提高效益，要求所有驻店促销员天天都要上班。 ...
//www.110.com/ziliao/article-757875.html -了解详情
认定决定通知书》，认定冯某不视同工伤死亡。戴某不服，遂提起行政诉讼。被告县劳动局辩称，冯某是在上班时间没有通过请假手续离开公司回老家途中发生的交通事故， 期间，请假去看病，结果在看病途中遇车祸身亡。这种时间点，很容易让人误认为其不属于上下班必经途中，包括基层法院和中级法院的法官都机械地理解上下班途中， ...
//www.110.com/ziliao/article-594543.html -了解详情
这里没做好，那里没弄好。 5月份，公司突然发布了一个调岗通告，让杨小姐去生产车间上班，普通人都知道安排孕妇到车间上班本就是不合理的，现在还每天让保安拦住杨 杨小姐进不了以前的办公室，无奈之下，杨小姐只得每天打卡后到前台上班，过了三天，公司就一纸辞退书将杨小姐辞退了。 案件点评：用人单位虽然有用工自主权 ...
//www.110.com/ziliao/article-939895.html -了解详情
，朱印恒提供的两份证人证言，虽提及朱印恒在首高发公司处上班，但两名证人均未出庭作证，此证言不能单独作为认定案件事实的依据；朱印恒当庭出示工作服并提交 中用人单位为了规避风险，往往非常谨慎的开示上述凭证，即便开示了凭证之后，也尽量避免让劳动者留下证据。这种情况在双方地位不均等等现实因素影响下，时有发生。...
//www.110.com/ziliao/article-748329.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务