成为优秀学生。学校将其留在本校高中就读并拒绝让他转学是事出有因、事出有据的。武大附中的招生对象是武大员工的子女，在特殊情况下也接受非武大员工子女。 之间的法律关系”。[32]据此观点，学校与学生虽然没有签订正式的、形式上可见的合同，但他们之间毕竟是平等的，报名和录取过程的双向选择性喻示着他们有一种隐含 ...
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第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一次性付清北京《北京市工资支付规定》【2004年1月22 2004年12月1日起施行】第十三条 用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之 ...
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责任的法理基础民事责任是义务主体违反法律规定的或者合同约定的民事义务，侵害民事权利主体的民事权利，依照民法的规定而产生的一种法律后果。[]目前各界对清算义务人在 ：第一，除了股东之外和债权人之外，聘请的经理以及普通员工等也是利害相关人。在公司清算过程中，经理和普通员工可能会因为被拖欠工资而成为债权人， ...
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清偿顺位的做法未为不可。反对论则认为破产债务人与他人的合同无权改变债权人的受偿顺位，因此应当禁止企业出售破产财产。 （一）反对论及其驳斥 1．反对论 复杂的 制造公司的资产估值难度很大。选择一种良好的估值方法，既有利于破产债权的实现，也利于公司自身和员工的利益。 该文提出，程序性规则是解决破产财产估值 ...
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之目的，收买不超过已发行股份总数百分之五范围内之股份作为库藏股份，用以激励优秀员工。 （4）新修正第156.（5）条规定，（股份公司）股东出资除现金外 的价金可以是一切有形或无形财产，或是能使公司享受的利益，包括现金、付款证书、已提供的劳务、提供劳务的合同或其他证券。近年来，随着大批高新技术企业尤其是 ...
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证明，目前，英美法系国家通过一系列判例确定了公司利益不仅仅包括公司自身利益，还包括股东、债权人、公司员工、消费者、公司所在社区公众等社会公共利益。在AP 并请求损害赔偿。 [12] （二）董事对公司客户的损害赔偿责任 在公司与客户订立合同的过程中，客户可能因董事的不当行为遭受损害。如董事在签约过程中 ...
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制规则去限制资本，而是通过责任机制来保证公司对外的交易应当获得合理的、充分地对价。资本维持原则无非是保证公司与任何人的交易的对价充足问题。而不是去强制 为了特定的目的，可能就会通过发行新股来解决，而这样的副作用是非常大的，比如定向发行员工股、管理股。尽管早期美国公司法，和我国目前一样，采取了严格的禁止 ...
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律师同意第二种观点，理由如下：首先，本案中寄件人王某与快递公司签署的运单应该是属于运输合同的一种。运输合同是承运人将旅客或货物从起运点运输到约定地点， 快递公司的工作人员，宋某卷走手机，导致合同实际上不能履行，是该快递公司对员工的管理不当而导致的物品丢失，属于该快递公司的重大过失，故该快递公司应当承担 ...
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公司中劳动法的应用一、劳动合同劳动合同在现代企业管理中所起的重要作用已不言而喻，没有与劳动者签订合同，那么企业将每月支付员工二倍工资。企业至少 备查。《实施条例》第三十三条补充：用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下 ...
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》和珠海市《企业技术秘密保护条例》也规定了离职后的约定竞业限制，两条例都规定企业可与员工约定该员工在离开该企业的一定时间内，不得在生产同类产品且有竞争关系 特定情形下约定），目的是限制大股东的损害公司与小股东利益的行为。 笔者曾经看到过两份合同中不同的美国公司关于竞业禁止的约定：第一份[4]是一家名为 ...
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