劳动者和用人单位双方来说都比较严肃的话题。员工担心企业变相辞退自己，克扣各种工资福利；企业也担心员工要求各种经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工究竟有哪些法定 。 即使规章制度规定了员工享有年终奖，但是因为年终奖的发放属于公司的自治范畴，年终奖的发放与公司的经营效益挂钩，员工离职后要年终奖也有一定难度 ...
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为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。 员工离职当月工资应如何发放？ 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。也就是说，即使在劳动合同履行期间用人单位与劳动者之间约定了工资支付的时间，但是一旦劳动关系解除或终止，用人单位 ...
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举报。 当天下午，西城区城管局金融街城管分队两名城管队员赶到，向涉事收费员于大爷所在公司发放约谈通知书。 正当城管队员与于大爷交流时，一辆私家车正准备离开。于大爷 盯着进出的私家车，每进入一辆，他就走出岗亭，用纸笔记下车牌号和停车时间，时不时还指点车主倒车。有车要走时，刘大爷则走到大门正中，准备收费。 ...
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交易或者公司行为会和第149条的规定发生重叠，比如股东向公司的出资，尤其是实物出资，向董事发放补贴或者报销，作为奖励的折扣或提成分配等，归入权显然存在着 探讨，集中表现为对法人财产权的争论。这一争论的激烈程度、范围之广和持续时间之长，在30年的改革法律史中是比较突出的。法人财产权的渊源是1993年版 ...
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交易或者公司行为会和第149条的规定发生重叠，比如股东向公司的出资，尤其是实物出资，向董事发放补贴或者报销，作为奖励的折扣或提成分配等，归入权显然存在着 探讨，集中表现为对法人财产权的争论。这一争论的激烈程度、范围之广和持续时间之长，在30年的改革法律史中是比较突出的。法人财产权的渊源是1993年版 ...
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担保人另行补足担保价值在时间上比较紧迫，或者操作上不可行。 实践中，贷款人对股票质押品强制平仓的权利已经得到承认。如《证券公司股票质押贷款管理办法 如封闭贷款的借款人可以用封闭贷款结算专户中的资金进行封闭贷款项目下的材料采购、工资发放等正常生产经营支出。同时，贷款人对借款人按照贷款目的的使用有监督权， ...
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关系。公司必须按照债务履行的期限履行自己所负的债务。如果公司没有按照合同约定的时间、地点和条件履行合同义务，就构成合同违约。在所有的合同违约中，拖欠是一 并会直接危及到交易安全。在拖欠关系中，被拖欠者有公司职工、供货单位、政府和消费者。拖欠的内容包括工资、货款、税金和预收货款等。这些被拖欠的受害人通常 ...
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姑父陈--负责开单、看管沙场等工作，后从自己所分钱款中拿出3400元作为工资发放给陈--。具体情况是：陈--第一个月工资3000元由上诉人王--、付--、 。其中，次要客体是国家工作人员职务行为的廉洁性；主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动。2、犯罪主体本罪的主体是特殊主体 ...
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包含在内，不再单独计算; 2、董事报酬以每月 元计算，按公司工资制度发放，但乙方同意将每月工资的 %作为忠实履行本协议的担保; 3、乙方如果确有能力 起生效，协议生效前，甲方可以根据需要决定变更、补充或终止本协议。 甲方： 乙方： 地址： 乙方家庭住址： 乙方身份证号： 合同订立时间： 合同订立地点： ...
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。 （六）甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（ 1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的； 2．乙方 ...
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