（兰莉敏，2011）。 而在中国，国务院《女职工劳动保护规定》 第 8 条规定女职工产假为 90 天（含产前休假15 天），各省（自治区、直辖市） 及上年的经济增长速度。 与巴西不同，虽然中国《劳动法》第 48 条宣示说国家实行最低工资保障制度, 但最低工资标准并非全国一致，各省级政府（包括自治区、 ...
//www.110.com/ziliao/article-798724.html -了解详情
（兰莉敏，2011）。 而在中国，国务院《女职工劳动保护规定》 第 8 条规定女职工产假为 90 天（含产前休假15 天），各省（自治区、直辖市） 及上年的经济增长速度。 与巴西不同，虽然中国《劳动法》第 48 条宣示说国家实行最低工资保障制度, 但最低工资标准并非全国一致，各省级政府（包括自治区、 ...
//www.110.com/ziliao/article-797025.html -了解详情
（兰莉敏，2011）。 而在中国，国务院《女职工劳动保护规定》 第 8 条规定女职工产假为 90 天（含产前休假15 天），各省（自治区、直辖市） 及上年的经济增长速度。 与巴西不同，虽然中国《劳动法》第 48 条宣示说国家实行最低工资保障制度, 但最低工资标准并非全国一致，各省级政府（包括自治区、 ...
//www.110.com/ziliao/article-781369.html -了解详情
（兰莉敏，2011）。 而在中国，国务院《女职工劳动保护规定》 第 8 条规定女职工产假为 90 天（含产前休假15 天），各省（自治区、直辖市） 及上年的经济增长速度。 与巴西不同，虽然中国《劳动法》第 48 条宣示说国家实行最低工资保障制度, 但最低工资标准并非全国一致，各省级政府（包括自治区、 ...
//www.110.com/ziliao/article-766960.html -了解详情
（兰莉敏，2011）。 而在中国，国务院《女职工劳动保护规定》 第 8 条规定女职工产假为 90 天（含产前休假15 天），各省（自治区、直辖市） 及上年的经济增长速度。 与巴西不同，虽然中国《劳动法》第 48 条宣示说国家实行最低工资保障制度, 但最低工资标准并非全国一致，各省级政府（包括自治区、 ...
//www.110.com/ziliao/article-742989.html -了解详情
产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较 几年领的独生子女父母奖励费共计1200元。生了二孩，独生子女的奖励是否还有？ 国家卫计委主任李斌介绍，人口计生法修正案草案删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-569791.html -了解详情
劳动；(3)女职工生育享受不少于90天的产假；(4)不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他 社会出版社1993年版，第252页。 [10]2001年9月4日，全国妇联、国家统计局发布了《第二期中国妇女社会地位抽样调查主要数据报告》，报告显示：在 ...
//www.110.com/ziliao/article-277945.html -了解详情
工作条件、工资待遇，但最好是针对所有人。保护女性或公民整体主要是国家的基本义务，而不是规定由个别企业来做，否则将造成雇佣企业的特别负担，理性的顾主则 产假来落实保护女性，即男性应有经济、精力和时间照顾女性，男女双方也都应该有产假、婚假，否则，男人不满意，女人更不满意的女性特别保护措施只能是适得其反了。 ...
//www.110.com/ziliao/article-249653.html -了解详情
工作条件、工资待遇，但最好是针对所有人。保护女性或公民整体主要是国家的基本义务，而不是规定由个别企业来做，否则将造成雇佣企业的特别负担，理性的顾主则 产假来落实保护女性，即男性应有经济、精力和时间照顾女性，男女双方也都应该有产假、婚假，否则，男人不满意，女人更不满意的女性特别保护措施只能是适得其反了。 ...
//www.110.com/ziliao/article-146471.html -了解详情
医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。有未满一周岁婴儿的女职工，在哺乳期间，其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度 可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工产假期满后，若有实际困难，经本人申请，领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁 ...
//www.110.com/ziliao/article-386476.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务