：zhangyinglvshi核心内容：用人单位没有跟职工协商，擅自变更职工的工作单位，此举是属于违法的。又因职工与用人单位无法协商成已变更的职工的工作单位，违法 另外，本案属于违法解除劳动合同的情形，因此凌某无权要求化工厂按《劳动合同法》第40条之规定额外支付其1个月工资。1、劳动者在内被证明不符合 ...
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实行有限赔偿原则，范围比较窄。第四，司法赔偿不是以诉讼程序进行的，包括侵权机关和侵权行为人所在机关自己确认行为违法并赔偿的程序，上级机关对赔偿复议的程序，人民法院赔偿委员会对赔偿的决定程序。 司法赔偿与行政赔偿都属于国家赔偿的范围，许多方面都是一致的，但也存在许多区别：首先，实施侵权行为的主体不同 ...
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经济性也不充足，本案成员活动主要依靠肖某的个人经济实力，而不是有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益，从而获得一定的经济实力，以支持该组织的活动 恶势力团伙虽然也存在较为固定的骨干成员，但团伙中单个人的领导作用不突出，更多的属于共同预谋、共同实施、结伙作案的情形，可以把它看成一个平行型的体系 ...
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，有损司法权威，造成不良的社会影响。 （二）素质不高，有损当事人合法权益。公民代理人一般不是法律专业人士，因此其对于诉讼争议的实体法律关系的认识 行政管理部门登记的材料等 ；向委托人释明公民代理应属于无偿代理；同时明确公民代理人因代理活动中的违法代理、重大过错造成被代理人损失的，被代理人有权要求赔偿 ...
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机关行政执法和免于治安处罚的辩驳理由。二者之间在客观方面确实存在一些共同点,如都是发生在不特定的对象之间,双方在交往过程中发生了性关系等,但判断二者到底是应 范围的关键也是清楚明确的,即上述行为是否系建立在以金钱或财物为媒介的基础之上的。如果是那么显然属于公安机关应严厉打击的卖淫嫖娼的违法行为范畴。 ...
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5万的经济补偿金。如果这个员工刚好距法定退休年龄不足5年，那么企业就属于违法裁员，要支付违法解除赔偿金15万。而且，员工的工资越高，单位需要支付的赔偿会更 医疗期18个月，20年以上医疗期24个月。即是说，在本单位工作20年以上的员工患病后，24个月内公司不能解雇，还需要根据规定支付病假工资和医疗待遇 ...
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，是需要向员工支付一定经济赔偿的，不同的情形下，赔偿标准是不一样的，下面就分情况简单说一下具体的赔偿标准。 1.员工无过错被开除的 公司在 经济赔偿，但是需要公司提供相关证据，证明员工不符合录用条件。如果无法证明，员工存在过错或者无法达到岗位要求，依然属于违法解除，需要支付经济补偿。 4.员工过错被 ...
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，这对于研究适用法律错误判别缺少了一个前提，即首先确定行政决定所涉法条是属于法律适用错误还是其他法的适用错误范畴。这正是被疏忽而实践常常感到困惑 的合理逻辑论证和推导。由此可见，有关信访法条不是直接认定寻衅滋事违法事实的依据，而是违法事实认定的前置性论证依据，是《治安管理处罚法》其他寻衅滋事行为的法律 ...
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向人民法院提起赔偿之诉。此时，人民法院应当就违法强拆损失赔偿问题进行审查处理，而不是以赔偿义务机关的作为或不作为为审理重点。这样处理，能够避免使行政 予以甄别，作出处理。行政机关在没有充分证据证明该无证房屋属于违法建筑的情况下，不宜认定为违法建筑。行政机关和人民法院应当在综合考量没有办理产权登记的历史 ...
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交通管理行政强制措施凭证》（编号3702113001241010）决定，对原告10月26日的违法行为采取扣留机动车、检验血液/尿样措施。被告对原告、原告妻子刘风、鲁 符合行政强制措施的特征。上诉人对被诉血液检验行为不属人民法院行政诉讼受案范围，也不是行政诉讼的审查范围。三、醉酒驾驶机动车发生交通事故的 ...
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