维护自己的合法权益，笔者以A为例展开分析。 首先，尽管劳务派遣公司与A签订劳务派遣合同，双方为劳动合同的当事人，然而这并不能完全抹去用工单位即B公司 的事实发生之后，A在向仲裁机关主张权益而仲裁机关不予立案时，A的诉权并没有丧失，此时A可以凭借仲裁机关出具的不予立案通知书直接到法院提起诉讼。 劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-484358.html -了解详情
与劳务关系都表现为一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬。由于我国现行法律并没有对这两类关系的区别做出明确规定，理论界也存在不同的声音，致使实践中认定劳动 是法人或公民，也可以一方是法人，另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定，可以口头约定，也可签订书面合同;第二，劳务关系是平等主体之间的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-354289.html -了解详情
生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”3、《人身 劳务关系，因此可以理解为公民个人之间关于提供劳务而成就的法律关系。其次，劳务合同标的和履行标的具有特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-301577.html -了解详情
。后来，最高人民法院在《关于金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院（法（经）函 ［l990］73号）复函的答复 期间，随时通知保证到期，于担任职务后第4年结束时保证终止；雇佣保证没有规定雇佣期限的，保证人享有与无期限任期的职务保证人相同的通知而终止保证的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-287806.html -了解详情
它是指劳动者已经有了工作，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，实际用人单位与劳动者存在事实上的劳动关系，通过签订劳动力派遣合同，将责任转嫁给派遣单位，变成与劳动者没有劳动关系的第三方。实际上，这是一种借用劳动力 ...
//www.110.com/ziliao/article-274566.html -了解详情
劳动者，而用工单位则对应借出单位、派出单位、指派单位。在民事劳务关系中，劳动者往往成为实现劳务合同的另一方代表或代理人，与用工单位之间不存在劳动关系。[ 操作性不强及其解决路径 我国缺少对弹性工作的立法。《劳动法》对劳动关系形态没有任何划分。因此，只要是劳动关系，一律以法定的权利义务体系覆盖，形成用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-273132.html -了解详情
，用人单位和张双方已经进行了解，用人单位对劳动者是否合格已经进行了考核，其就没有必要再考核再试用了。用人单位不应再“试用”老张。劳动合同法第二十条规定： 派遣劳工在被派遣企业指挥监督下提供劳务。它的最大特点是劳动力雇用和劳动力使用相分离，派遣劳动者不与要派企业签订劳动合同、发生劳动关系，而是与派遣机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-272578.html -了解详情
解除劳动合同(辞职)，在不离岗的情形下，与劳务派遣机构或隐名派遣机构签订劳动合同，形成旱地拔葱式的劳务派遣转换。此等派遣现象并不少见，多数为用人单位强迫 各类要素，尚需改制，其摆脱政企不分，效率低下、易形成权利寻租现象，而没有资本的劳动派遣业值得国家直接开发吗？如果直接开展，是否以不剥夺劳动者中间差价 ...
//www.110.com/ziliao/article-249909.html -了解详情
期限、工作岗位等情况”。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位即用人单位，应当与被派遣劳动者签订劳动合同，履行劳动法要求用人单位对劳动者的义务，如按时支付被 ，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。从该条的规定来看，劳动者没有上述情况的出现，用工单位必须严格依照法律规定执行。3、被派遣员工对劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-235129.html -了解详情
特点是在于当事人双方存在着特殊的从属关系身份上的从属性，因此，劳动合同更强调一方的有偿劳务的给付是从服从另一方的情形下进行的，这种从属关系常因特殊 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。 《劳动法》第三十三条规定：企业职工一方与企业可以就劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-232528.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务