民事诉讼程序的特别规定办理;在实体方面,按照民法通则第八章涉外民事关系的法律适用和涉外经济合同法第五章的规定,应适用香港、澳门地区的法律或外国 法院之间的平行管辖问题。 2,根据不方便法院原则,尽快确立拒绝管辖制度。 涉外民事诉讼程序作为民事诉讼法的一个组成部分,仍然受民事诉讼法基本原则的指导。当产生 ...
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是当前国际私法界以及司法实务部门面临的一个重大问题。由于网络交易纠纷通常具有的涉外因素会导致不同国家法律适用和管辖权的冲突,因此有人建议应该将网络空间作为南极洲 对各种合同的最密切联系地作了一个指导性的规定。这一司法解释已经随着涉外经济合同法的废止而不再产生约束力。但在实践中,我国法院仍然可以参考这一 ...
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如期交货,虽经申请人多次催货,但被申请人置之不理,从而严重影响了申请人的经济利益。为此,申请人提出如下仲裁请求:1、被申请人立即支付不能如期交货的违约金 签订过销售本案货物的合同。《联合国国际货物销售合同公约》与《中华人民共和国涉外经济合同法》都规定,合同一方当事人对在与另一方订立合同时不能预见的对方 ...
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技术合作,我国也不会因此而吃亏。〔2〕这一建议被接受。《涉外经济合同法》第5条依据这一建议作了明确规定。1986年通过的《民法通则》 二十四、消费者权益保护法 《消费者权益保护法》是1993年中国制定的又一个重要的经济立法,它与社会主义市场经济的健全发展和广大人民的日常生活息息相关。全国人大常委会在 ...
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以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所 ,雇主只付工资不付津贴。对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定,当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止 ...
//www.110.com/ziliao/article-695370.html -
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以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所 ,雇主只付工资不付津贴。对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定,当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止 ...
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。 民法不过是所有制发展的一定阶段,即生产发展的一定阶段的表现,[1]是将经济关系直接翻译为法律原则。[2]恩格斯的这一论断无疑道出了民法与经济基础 合同立法,中国民法学的研究重心开始向合同法学倾斜,不仅有了合同法、经济合同法、技术合同法、涉外经济合同法的统编教材,而且有了相当规模的体系书和专论。体系 ...
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渊源的规范融合在一起纳入了统一的体系。这部合同法不仅包括了民法的基本原则还包括了经济合同、涉外经济合同和技术合同的规范。意大利学者是通过1998 ,我们应当首先了解这部法的制定目的:“为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,制定本法”。[4]尤其重要的是我们注意到立法者 ...
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,应认定为无效合同;最高人民法院1987年10月10日发布的《关于适用〈涉外经济合同法〉若干问题的解答》同样明确规定,超越经营范围订立的合同无效。在这些 释[1999]19号第10条关于超越经营范围订立合同问题的规定,只是为了对《合同法》第50条作出补充规定,并不是为了对超越经营范围的越权行为作出单独 ...
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纳入到英国法中的现代商人法规则来审理案件,以保护当事人的合法权益和促进本国经济贸易的发展。正如有些学者所认为的,现代商人法规则在英国的适用必须满足两个 必然会涉及到现代商人法的理论与制度。 在立法方面,1985年,我国的《涉外经济合同法》就明确规定,中华人民共和国法律未作规定的,可以适用国际惯例。(注 ...
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