有任意决定权。从法律的内涵意思来看，用人单位的调岗不是随便的调，而是应从更加合理地和善意对待员工出发。用人单位为其提供的岗位使之尽可能地胜任好 提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。 4. 劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、 ...
//www.110.com/ziliao/article-471254.html -了解详情
后，员工是否能返回工作，可以先由当地劳动鉴定委员会进行劳动能力的鉴定。若鉴定是一至四级的，职工应当退出劳动岗位，终止劳动关系，由用人单位办理退休、退职手续 员工身体状况，工资待遇也不变，员工也同意；第三种是让员工继续休息，但员工已过了医疗期，一般会认为这种是非员工原因没有工作，公司至少要按停工期间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-466147.html -了解详情
的必须给予劳动者相应补偿金否则该条款就会因显失公平而被撤销。 案例中,公司关于保守商业秘密的约定条款不妥,建议作如下修改: 乙方由于是甲方外派出国深造并 秘密的方式以及劳动者承担这一义务的期限;竞业禁止协议 签订的对象往往不是全体员工;竞业禁止义务只有在法定,当事人约定或者基于诚实信用的条款下才能产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -了解详情
直接责任人员，依照个人犯本罪的规定处罚。 结合备忘录的背景，有限责任公司向自己的员工集资，主观上不存在明知自己的行为会造成扰乱金融秩序的危害结果，而希望或者 投资人是谁。隐名股东以自己名义参与公司经营，行使股东权利，是公司以及其他股东知道并且认可隐名投资行为存在的证据。因此，许多地方的法院均把隐名股东 ...
//www.110.com/ziliao/article-382792.html -了解详情
，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。（ ...
//www.110.com/ziliao/article-381358.html -了解详情
从规范管理入手－中石化扬子石化实业总公司人事行政部主任徐海峰:从案例看,该公司关于商业秘密保护的条款不妥。问题在于:违约赔偿金的制定没有考虑违约损害的实际 秘密的方式以及劳动者承担这一义务的期限;竞业禁止协议签订的对象往往不是全体员工;竞业禁止义务只有在法定,当事人约定或者基于诚实信用的条款下才能产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -了解详情
的一些问题，提出一些解决方案。【关键词】股权收购；劳动关系【全文】 股权收购是指收购企业通过收购目标企业股权，从而成为目标企业的新股东，达到控制目标企业的 把员工问题留给收购方解决。政府希望不发生或尽量少发生劳动争议，股权顺利交割，员工与公司的劳动关系及内容不变。员工则希望，并购能够提高工资及福利待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-324543.html -了解详情
预期收益小于犯罪预期成本，则该犯罪行为就会被压制住。[10]因此，公司行为也可以看作是公司高层管理人员基于成本收益分析作出的决策。在如此分析过程中，决策者对 状态的关联关系不具备统计意义的显著性而被归类为非重要原因。仔细分析，其实其他几个因素皆与犯罪学和管理学中的公司结构理论相联系。公司员工数目、公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-308665.html -了解详情
公司产品，但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理（例如打卡考勤等）。其报酬为产品销售价的一定百分比。申诉人的报酬（不是工资）不 日起15日内，可以向人民法院起诉……”所以，劳动争议诉讼当事人向人民法院提起诉讼，必须是不服劳动争议仲裁机构裁决的，没有经过劳动争议仲裁机构裁决的劳动争议案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
公司产品，但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理（例如打卡考勤等）。其报酬为产品销售价的一定百分比。申诉人的报酬（不是工资）不 日起15日内，可以向人民法院起诉……”所以，劳动争议诉讼当事人向人民法院提起诉讼，必须是不服劳动争议仲裁机构裁决的，没有经过劳动争议仲裁机构裁决的劳动争议案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务