被动地位。 二、 不依法设立规章制度的法律风险 企业规章制度是企业管理员工、合同解除的重要依据，企业规章制度可以规范企业的管理和员工的行为。合理的规章制度通过 ：“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，企业在履行了本法第四十六条规定的“提前三十日以书面形式通知”或“额外支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
产生了问题后才通过其他途径慌忙找寻律师予以解决而错过时机的情况。 （二）防范企业法律风险 企业常年法律顾问为企业防范法律风险作用的意义其实远胜于为企业解决 签合同时己留下隐患等前期工作没有做好的原因，即使聘请再有能力的律师也无力回天。其实法律顾问提供法律知识参与管理，使管理走上法治的轨道，是可以使企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-460966.html -了解详情
公司法律风险防范 一、 日常经营运作 1、合同风险 2、不规范经营风险 3、债权过于集中带来的坏帐损失风险 4、或有诉讼风险 二、 管理 1、治理结构 （保定市火车站对面燕赵大酒店北门二层连会有律师办公室），同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师既在大学从事法学教学研究，又在律师事务所从事律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-350058.html -了解详情
受到伤害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 另外，《条例》还规定了 规章和地方行政法规相配套的对劳动者合法权益进行全方位保护的法律、法规体系。由此, 企业应在生产发展中要高度重视工伤风险管理, 大力有效地采取措施化解工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-331862.html -了解详情
风险识别的全面性、准确性和系统性，企业应构建符合自身经营管理需求的法律风险识别框架，该框架提供一些方便识别法律风险的角度，这些角度包括但不限于以下方面： 企业可以根据自身的不同需要，选择以上不同的角度或组合，构建法律风险识别框架。 根据构建的法律风险识别框架，可采用问卷调查、访谈调研、头脑风暴、德尔 ...
//www.110.com/ziliao/article-324673.html -了解详情
发展。 4.增强法律意识，注重风险防范。企业在经营活动中可通过应设立专门的法务部门、聘请法务人员或法律顾问、加强企业负责人法律知识培训等方式，不断加强企业法律保护意识，特别是针对合法用工及合同签订、履行等方面内容，避免在管理、生产、经营过程中出现不必要的纷争。另外，还可通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-314370.html -了解详情
注册后领取了营业执照并且在银行开设了项目部户名的银行账户，这种情况下发生法律纠纷可以直接以项目部为被告直接起诉，立案时一般要求提供其项目部营业执照。除此之外 要提高企业风险防范的意识，引入专业法律人士参与合同签订过程，配备相应的职能结构，专职人员，建立相应的风险控制流程和制度，制定出具体的合同风险管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-310552.html -了解详情
，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据《民法通则》第一百三 经营及相关法律风险的认识，略显粗浅。对一个企业来说，关键是如何用法律法规来规避风险，维护自己利益。相信随着国家法律法规的健全，建筑管理将日趋 ...
//www.110.com/ziliao/article-306284.html -了解详情
。所以，对于特许人而言，如果不能选择到合适的加盟商则会给企业的发展带来巨大的法律风险。因此，特许人在选择加盟商时，主要应考察受许人的经营 就特许合同拟定、签定阶段，特许人应该注意的法律风险以及防范对策提出一些意见。1、合同形式问题。根据即将生效的《商业特许经营管理条例》，以及特许经营合同的复合性特点， ...
//www.110.com/ziliao/article-298558.html -了解详情
许可，但如果赋予经营者完全的自治空间，则无疑存在很大的法律风险，因此有必要对其经营活动进行监督管理。鉴于此，《条例》规定特许人应当自首次订立特许经营 特许经营的自身优势，将营销规模化、规范化，是特许经营企业及加盟企业需要不断深刻思考的重要一题。但面对各种法律风险，如何提高防范和化解的意识和能力，则又是 ...
//www.110.com/ziliao/article-298552.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务