公司主要负责人聘用合同 -法学论文搜索

劳动关系与劳务关系的区别

确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出，私人包工负责人也是用工主体，即私人个人也可能成为劳动关系中的用工主体。但是，2002年合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，除违反国家法律、法规的强制性规定外 ...

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企业内白领犯罪的防控机制

大型仓储式会员制商场的总经理与另一家大型仓储式会员制商场的电脑部负责人李某达成口头协议，用重金换取李某所在公司的资料。李某经不住金钱的诱惑，利用掌握超级口令目标进行并及时纠正各种重要偏差的过程。控制白领犯罪或者说白领犯罪的控制，主要是指如何预防、发现白领犯罪以及发现、掌握白领犯罪的证据。笔者结合多年 ...

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产业技术政策的国际比较研究

的具体研究活动是由从各企业抽出的设施和人员来承担。研究联合体主要是通过私营机构以合同或风险贷款的形式由公共基金提供资金支持的。这种贷款只是在项目取得主席，成员包括副总统、总统科技助理、内阁部长、和各机构负责重要科技计划的负责人。通过国家科技委员会将成员单位的资源作为一个整体，确定国家的科技战略计划， ...

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贪污罪的概念　　

公共财物的行为。例如出差人员用涂改或伪造单据的方法虚报或谎报支出冒领公款，工程负责人多报工时或伪造工资表冒领工资，收购人员谎报收购物资等级从中骗取公款等其他方法，。这些人员主要是指以承包、租赁等方式，管理、经营国有公司、企业，或者其中的某个部门等，以承包人、租赁人的身份等，在承包、租赁合同约定的时间 ...

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贪污罪

公共财物的行为。例如出差人员用涂改或伪造单据的方法虚报或谎报支出冒领公款，工程负责人多报工时或伪造工资表冒领工资，收购人员谎报收购物资等级从中骗取公款等其他方法，。这些人员主要是指以承包、租赁等方式，管理、经营国有公司、企业，或者其中的某个部门等，以承包人、租赁人的身份等，在承包、租赁合同约定的时间 ...

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关于贪污罪的定罪量刑

的行为。例如出差人员用涂改或伪造单据的方法虚报或谎报支出冒领公款，工程负责人多报工时或伪造工资表冒领工资，收购人员谎报收购物资等级从中骗取公款等。其他认定有奖销售、储蓄活动单位的经济性质。如果该单位属于国有经济性质的单位(主要是指国有公司、企止)，那么，直接参与有奖销售、储蓄活动的人员，就可能具有 ...

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企业劳动法保密及竞业限制法律适用操作指引

劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协议应当以书面形式签订，一般应具备以下主要条款： (1)保密的内容和范围；(2)保密协议双方的权利和义务；(3）副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。【操作指引】劳动合同法规定对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议 ...

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股份有限公司董事“恶”之法律抑制

国家授权的部门同意，不得兼任其他有限公司、股份有限公司或其他经营组织的负责人。）规定了国有独资公司中董事的兼任限制，作出该规定的目的是为了有效地防止国有机制相关规定的修正与完善前已论及，世界各国公司法对董事恶的事后抑制机制主要是追究董事的民事赔偿责任，至于我国《公司法》规定的民事赔偿责任存在的问题 ...

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劳动关系和劳务关系的区别

确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出，私人包工负责人也是用工主体，即私人个人也可能成为劳动关系中的用工主体。但是，2002年合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，除违反国家法律、法规的强制性规定外 ...

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商业秘密和竞业限制条款的法律依据及问题

》第3条规定，禁止下列侵犯商业秘密的行为：……（四）权利人的员工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的授权投资的机构或者国家授权的部门同意，不得兼任其他有限责任公司，股份有限公司或者其他经营组织的负责人。《合伙企业法》规定：合伙人不得自营或者同他人合作经营 ...

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