联合会等企业组织代表雇主的利益；劳动和社会保障部门则是政府的主要代表，其中劳动关系协调监察则由劳动仲裁、劳动监察和劳动信访部门来承担。 2我国劳动 劳动关系问题； (4)制定劳动者劳动待遇和劳动保障的制度以及劳动标准，并加以落实实施。主要包括最低工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工 ...
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该证据，人社部门认为该证据属实，予以采信。结合该科技公司经营范围、曹某工作内容、实习合同内容等证据，人社部门认定该《实习合同》虽然名称为实习合同，但 按照人社部门责令改正决定要求改正违法行为，拒不支付劳动者工资，人社部门依据《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项的规定，在法规规定的处罚幅度内，结合相关 ...
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保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。 15.什么是服务外包 的高校毕业生，各级公共就业和人才服务机构按规定提供人事、劳动保障代理服务，做好社会保险关系接续工作。 对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定 ...
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。 总理朱镕基 二○○○年十一月七日 煤矿安全监察条例 编辑本段第一章总则 第一条 为了保障煤矿安全,规范煤矿安全监察工作，保护煤矿职工人身安全和身体健康，根据 或者提供虚假情况，或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，由煤矿安全监察机构给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，由 ...
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条【未经审批的法律责任】企业有下列情形之一，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定处理： （一）未经审批机关同意，擅自实行特殊 小时的，应当保证劳动者享受不少于20分钟的工间休息时间，工间休息时间计入工作时间。 从事影响公共安全利益的机动车驾驶员等岗位人员，每驾驶2小时应当保证不 ...
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起施行。 总理朱镕基 二OOO年十一月七日 第一章总则 第一条为了保障煤矿安全,规范煤矿安全监察工作，保护煤矿职工人身安全和身体健康，根据煤炭法、矿山安全法、 进行安全教育、培训的； (六)未向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品的。 第三十条煤矿安全监察人员发现煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒 ...
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有关劳动合同规定的赔偿办法》的有关规定处理。如果劳动者向劳动监察机构举报，劳动监察机构应依据《劳动法》、《违反行政处罚办法》等规定查处。”这就说明解除 于1999年6月将《员工工作管理规则》送到龙岗区劳动局审核，获得该局的审核通过，但未能提供相关证据予以证明，且是否送交劳动保障部门登记备案并不是其具备 ...
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有关劳动合同规定的赔偿办法》的有关规定处理。如果劳动者向劳动监察机构举报，劳动监察机构应依据《劳动法》、《违反行政处罚办法》等规定查处。”这就说明解除 于1999年6月将《员工工作管理规则》送到龙岗区劳动局审核，获得该局的审核通过，但未能提供相关证据予以证明，且是否送交劳动保障部门登记备案并不是其具备 ...
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依照法定或约定的要求，支付赔偿金。如果劳动者受培训或分配住房后在用人单位工作一定期间的，赔偿金额应当按相应的比例递减。 (二)进一步完善相关立法。(1)要 和解除中存在的普遍问题》左祥琦，李薇中国劳动保障报(京) 2000年 4、《现代法学》关于我国劳动合同制度两个问题的探讨 李坤刚 2000年 5、 ...
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的质疑和不解之处，专门约访了深圳市劳动保障部门和气象部门的相关负责人。受访人：市劳动和社会保障局法规处工作人员市气象局天气预报处处长张小丽部门回应 。如企业方不按规定发放高温补贴，员工也可拨打12333投诉，接到投诉后，劳动监察支队会进行处理。质疑四：为何许多劳动者不了解高温补贴的常识？劳动部门：据 ...
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