级伤残的工伤职工经医嘱诊断需拆除内固定而发生的后续治疗费用，除医嘱时间内该工伤职工被用人单位违法解除的情形外，劳动者如离职并领取一次性工伤待遇 。关于工资水平的举证责任，应当由用人单位承担。（六）工资问题24.劳动者与用人单位订立书面劳动合同后，用人单位安排劳动者进行岗前培训，考虑劳动者进行岗前培训是 ...
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、劳务派遣、工作时间、劳动报酬及执行最低工资标准、社会保险缴纳问题的行政执法权, 即对上述问题的监督检查中发现问题时有惩罚措施。关于劳动合同的订立和解除 交付劳动者的, 《劳动合同法》都赋予了行政执法部门的执法权, 对于未签订书面劳动合同的, 却反而未做明文规定, 这也甚不合理。 按照博登海默关于法的 ...
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的企业,未对施工期间原材料价格可能出现的上涨风险进行一个合理的评估,导致双方合同商定的价格过低,XX 股份公司向业主提议按照当时的物价上涨水平来相应的调整 的附属条款《其他约定》第 3. 4 中明确规定: 在合同履行的过程中,若甲乙双方存在争议性问题,则双方应友好协商;若协商未果,那么甲乙双方任何一方 ...
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和管理人员。用人单位可采取调换岗位、变更劳动合同内容等措施，对有关人员做脱密处理。但在脱密期的时间问题上，应当参照《劳动部关于企业职工流动若干问题 侵害人可以直接提起诉讼追究其民事责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第11条也作出规定：“原用人单位以新的用人单位和劳动者共同 ...
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的企业,未对施工期间原材料价格可能出现的上涨风险进行一个合理的评估,导致双方合同商定的价格过低,XX 股份公司向业主提议按照当时的物价上涨水平来相应的调整 的附属条款《其他约定》第 3. 4 中明确规定: 在合同履行的过程中,若甲乙双方存在争议性问题,则双方应友好协商;若协商未果,那么甲乙双方任何一方 ...
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、劳务派遣、工作时间、劳动报酬及执行最低工资标准、社会保险缴纳问题的行政执法权, 即对上述问题的监督检查中发现问题时有惩罚措施。关于劳动合同的订立和解除 交付劳动者的, 《劳动合同法》都赋予了行政执法部门的执法权, 对于未签订书面劳动合同的, 却反而未做明文规定, 这也甚不合理。 按照博登海默关于法的 ...
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提出，要注意通过条款约定以约束主创人员的不良行为，具体可以设计为，主创人员在合同履行期间以及之后的一段合理期间内，不得有吸毒、嫖娼等严重违反道德的行为， 的合作关系的，那后面问题就来了，比如：1.特效制作周期没有写清楚，这样就耽误了出成片的时间; 2.片中需要制作的特效镜头没有提前在合同上写明，这样就 ...
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行为人在无权代理的情况下(没有代理权、超越代理权或者代理权终止后)以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告 采取何种形式，作出意思表示必须是以明示的方式，且为效力待定合同的相对人所知晓。 3、追认权的行使时间问题。 一般情况下，追认权的行使时间 ...
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违反预约合同应如何承担法律责任,无论是理论界还是实务界观点并不统一，尤其在预约合同能否适用继续履行等法律问题上分歧较大，以致出现了“同案不同判”现象。基于此，笔者从 指向本约内容就难以自圆其说了。同时，必须看到，即使是在第一种情况下，在时间顺位上，本约缔结总在履行缔约之前，故其对应的利益也存在先后顺序 ...
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无过错，举证责任在债权人一方。总之，判断担保人过错，要从担保合同订立的时间、内容，保证人在主合同订立的作用方面加以综合判断。 （2015）陕民一终字第 反担保合同的效力以及担保人就赔偿责任向反担保人追偿的可能性。这些问题不仅在理论上存在，实务中也完全可能发生，但现在并没有相关的理论分析，实务中也简单化 ...
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