的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。 工伤不符合前提条件,社会保险行政部门不能受理。灵活就业人员属于无固定工作的人员,如何认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六 ...
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工伤青年打赢官司24、外地青工胳膊断了 生活不能断! 25、我办理的三起重大工伤赔偿纠纷 26、2009年度广东省中山市工伤伤残6级赔偿标准? 退休年龄的农民工为工伤?102、2009年的工伤7级伤残,一次性伤残补助金如何计算?103、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准?104、2011 ...
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原则。 一、倡导真实性原则, 选择实践中出现的案例 诊所教育致力于培养学生如何在解决办理案件时出现问题的过程中学习寻找法律、分析法律、解释法律和使用 签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、非法解除劳动关系的补偿金和赔偿金、补缴社保、补发工资等等。劳动争议案件诉求多样化, 如要求签无固定期限劳动合同, 追 ...
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经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。I、哺乳期的授乳时间是如何规定的?:有不满一周岁婴儿的女职工,其应当在每班 的女职工必须参加综合医疗保险和生育保险,由此产生的“三期”女职工的孕检生育费用由社保机构按规定予以报销。如用人单位未为深圳户籍的女职工参加生育保险的,在此 ...
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