没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。二、劳动者不愿签订劳动合同怎么办？我国《劳动合同法》实施后，现实中确实存在不少劳动者不愿意与企业签订劳动 用人单位一方提出与劳动者解除劳动合同越来越受到限制和规范。在现行法律规定，我们根据是否员工有严重过失，将公司解除劳动合同分为过失性解约和非过失性解约 ...
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几个《劳动法》没有涉及的相关问题：第一，劳动者提交书面通知，用人单位不予接受怎么办？在用人单位拒绝接受通知的情况下，劳动者可在通知书上记载通知日期并由两 应有所区别对待，对某些关键人员适用第31条规定应有所限制。一个用人单位的员工结构是多元的，他们对于用人单位都十分宝贵，但重要程度不同。现代社会已进入 ...
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以类似价格转销到内地，从而给内地相关产业造成了实质损害或威胁，我国该怎么办？可以说这是关系到民族利益、国家利益的不可回避的现实问题。我国《条例 在世界上很多国家目前普遍对我国采取的所谓“非市场经济国家待遇”，用“替代国”方式计算我们出口企业的倾销率，就是很歧视性的法律。目的就是保护本国的市场和相关工业 ...
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无利害关系的外部董事才真正能在董事会上担负起监督职责，这类董事就是我们所称的独立董事（IndependentDirectors）。对于独立董事的含义，SEC和美国法学所将 也有召集临时股东大会的提议权，但是有关人员拒不纠正，拒不召开怎么办？这样的权力残缺可以举出很多。只有假定而无制裁的法律规范永远不会 ...
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”、“债务负责”的重负下陷于困境，长期不能改变低效率的运行状态。国企改革怎么办？在“九五”初期的1996年到1997年，国家对国企改革的重点尝试是“贷 以经济、科技为核心的综合国力的竞争越来越成为决定一个国家前途命运的主导因素。我们要增强国家的经济实力、科技实力、国防实力以及民族凝聚力，就必须不断促进 ...
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人们当然不会因此种行为而被定罪，但在此之前，若有人已被定罪怎么办？关于法院违宪审查裁判的溯及力问题，卡多佐大法官在审理linkletter v. 媒体所谓的闹剧？结论未免过于轻率。美国2000年总统大选纠纷的解决方式很值得我们深思。 14 参见刘兆兴：《德国联邦宪法法院总论》，法律出版社1998年版 ...
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年2月，市民张女士(化名)通过电话和网络聊天工具，接触到某资产管理公司的内部员工，此业务员声称自己掌握了内部行情，可以带张女士操作稳赚不赔，在业务员的 已经是进入了骗子的口袋，该怎么办呢？如何才能挽回被骗的资金损失，是当下很多无助的受害者对面的局面，在这里提醒大家，当我们遇到这样的金融诈骗可以拿起法律 ...
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顾问单位事务时，关于单位的劳动争议案件，不时会听到单位诉说 员工把单位告了，怎么办？如何办，我们先带单位来整理一下处理该类案件的大致思路：一、劳动者 、其他纠纷。 二、证据与法律依据有什么？通过仲裁申请书及劳动者提交的证据，我们就可以大概知道劳动者的要求是什么，其手中掌握的证据大致有哪些？而此时单位 ...
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又会得到中国式的特事特办.然而，张海超可以，王海超、李海超们怎么办？缺少对弱势者自由、权利与尊严的制度性保障，不能将公民的社会保障形成 突破，大概可以为我们提供很多有益的启示。 【作者简介】 娄宇，对外经贸大学保险学院保险法与社会保障法研究中心讲师。 【注释】 [1]郑尚元：企业员工退休金请求权及权利 ...
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态度还是尽职尽责，抱着为人民服务的真诚态度，热情服务。但也有个别干警或员工，态度生硬冷漠，与人民法院公正无私的形象不符，造成立案人心里不舒服。这些， 绝大多数离婚案件，一审都是在各地的基层人民法院审理。 4．不知道另一方下落怎么办。 由于一方下落不明，导致另一方离婚障碍的现象较十年前日益增多。对于一方 ...
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