必须与专利权人达成协议，并支付使用对价，即使其他人单独发现了该项技术信息，基于专利权的垄断保护，仍然不能使用。这就在一定程度上限制了其他人对于该 可能出现的所有问题，包括商业秘密的劳动法保护(职工的绝对忠实义务、离职后的合理竞业避止义务以及职务成果与非职务成果的认定)、商业秘密的合同法保护(包括横向与 ...
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的特定事项，具体的范围均由法律直接予以规定，权利内容则以保密权为主，且其流转受到保密法律法规的严格限制；而商业秘密的权利客体是具备一定条件的技术信息和经营 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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职工权益，进行分散化投资的基本理念始终未曾动摇。证券法、《投资公司法》等金融法规对风险投资有限合伙的投资规模与投资集中度的影响相当复杂，从而使投资者行为 有限合伙人管理权的同时，与管理权相关的自由竞业权以及同企业进行交易的权利应受到限制。当事人可以根据个案情况在合伙协议中作出安排。[50] （2）归责 ...
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“挖走”。人才流动导致的商业秘密泄露。加强商业秘密的保护，与员工签订保密条款、竞业禁止条款，打击泄露商业秘密的违法犯罪行为。3、在技术开发阶段，对 信息缺少保护。研发阶段商业秘密泄露。完善研发阶段商业秘密保护措施，相关人员签订书面保密协议，追究泄密人员的民事、刑事责任。4、在专利申请过程中公开技术秘密 ...
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草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力 秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议； 11、为涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见和建议； 12、对新注册 ...
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、产量或分割市场，特别是价格卡特尔尤其时有发生；处于生产过程不同环节的企业通过纵向协议以固定转售价格、搭售或独家经营等，诸如此类的经济性垄断固然门类已较齐全 ，壁垒森严，妨害全国统一市场的发育；它限制或剥夺了其他经营者的经营自由；损害消费者权益；也助长这些垄断企业的懈怠和竞业精神。从政治和社会方面说， ...
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公司负有注意义务（或称善管义务、勤勉义务）和忠实义务（派生出保密义务、竞业禁止义务等）。目标公司管理层采取的反收购措施是否符合权力运用的原则？这 不少缺陷。特别是缺乏对目标公司经营管理层在收购与反收购中权利义务的规定及对反收购措施的限制。我们必须强化股东的权利意识，并在赋予董事会一定范围内反收购决定权 ...
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、国家机关、事业单位和社会团体）同劳动者之间确立劳动关系，明确相互权利义务的协议。随着社会的不断进步，经济环境的不断变化，劳动关系日趋复杂多样，劳动合同 履行保守商业秘密、竞业禁止的义务，仅单方要求劳动者履行保守商业秘密的义务的约定条款因有违公平原则是无效的条款。目前的劳动法律、法规并未规定这方面的 ...
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补偿金不符合法律规定；员工擅自离职，拒绝办理工作交接、离职手续；员工违反保密义务和竞业禁止义务。鉴于员工离职后不再与企业存在管理隶属关系，一旦风险爆发，给 《岗位职责书》和《保密协议》。这样可以有效防范用工法律风险。 综上所述，在企业劳动用工的过程中存在着诸多法律风险。在劳动法律法规的约束下，企业要 ...
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了一系列限制性的规则，如最低工资标准、资方解除合同的限制及相应的补偿、对格式条款和免责条款的限制等。这就在一定程度上保障了作为弱势群体的 ：《关于电子商务中消费者保护指南的建议》，参见上海信息化办公室编译《国内外信息化政策法规选编》，中国法制出版社2001年版，第99页。[30]美国《全球与全国商务 ...
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