，陈某郎打电话问我回来没，王某己在他公司。我和尤某联系，尤某说找不到王某己，但周某乙给财务电话取钱。尤某报警。大约9时许，我们在 3.8%，加上顾问费每月利息约7-9%，每次借款均先扣除一个月或二个月的利息；某某典当行提交法院和仲裁委员会的材料中有我借款的合同复印件；我先后通过银行转账、归还现金等方式 ...
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刑法所建构的秩序就不可能是一个良序社会。 面对弱者犯罪，刑法如何解释呢？不妨举例说明，在王某某非法拘禁一案中，王某某在赵某的工厂上班3年，每月 政治刑法到市民刑法的转变，只算是完成刑法从压制状态到自由状态的必然选择，然而并没有实现由宣言权利到实现权利的转变，因而无法对强者和弱者之间的对象性犯罪作出合理 ...
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：明确要“告谁”打官司中，“告谁”是一个很重要的问题。如果告的对象不对，不仅浪费了时间、人力、财力，还达不到要求赔偿的目的。在“告谁”的问题上 和裁判。对对方当事人提供的各项证据，被告一定要认真审核。审核书面证据是否有涂改痕迹，有没有加盖必要的印章，或者相关人员的签字；审核对方提交的证据是否充分，能否 ...
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订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之 意识，只有有了这风险的意识，有了这思维，才能指挥你的行动。若无该意识，那么就谈不到以后的组织防范架构。在公司里，应当培养股东、高管、员工 ...
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称，大约2000年后，装配公司集体户口上“武志维”的名字突然消失了，再仔细查查到一个名为“武志为”的人，“不只名字相似，出生年月日也一模一样，但照片和身份证号码 自己的户口到底有没有迁出白庙村，他多次找宋庄派出所户籍科查问。但派出所却在两年里给他开具了两份互为矛盾的证明。 派出所在2012年8月30日 ...
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，当时人们的工资也不过五六十元，这个奖励相当于一个职工月工资的十分之一，能够给家庭生活带来不小的改善。但计划生育制度已经实施了整整30年，30年来，物价早已翻 可能只有基本工资，没有绩效奖金，但新妈妈们还是觉得毫不可惜，“育儿嫂的工资都四五千了，比我的绩效奖金还多呢，不雇保姆，自己看3个月的孩子，绝对 ...
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没有什么固定资产的公司，加之管理不到位，往往没有实力为劳动者办理有关的社会保险，从而劳动者的合法权益得不到保护。(3)一旦发生纠纷，用人单位、派遣机构和劳动者 回到自已的公司上班。虚假劳务派遣危害更大，首当其冲的是损害被派遣劳动者的合法权益，最大的收益者是原用人单位，它可以借此减少工资、社会保险等方面 ...
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问题，导致其在即时解除跟员工的劳动合同中存在法律上的风险，使得其诉求得不到法律上的认可从而承担不利的后果。关于企业即时解除其跟员工的劳动合同的内容 不符的情形以及劳动者在工作中没有达到要求的具体表现等，并在此基础上形成的结论才能得到法律的支持，切莫草率地做出决定。笔者处理过一个顾问单位的案例，车间主任 ...
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问题，导致其在即时解除跟员工的劳动合同中存在法律上的风险，使得其诉求得不到法律上的认可从而承担不利的后果。关于企业即时解除其跟员工的劳动合同的内容 不符的情形以及劳动者在工作中没有达到要求的具体表现等，并在此基础上形成的结论才能得到法律的支持，切莫草率地做出决定。笔者处理过一个顾问单位的案例，车间主任 ...
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这个单位有一个正式的员工吗？有没有任何一个中国公民可以拍着胸脯自豪地说：我在全国人民代表大会上班，每个月都能领取工资？ 委员长到底是全国人民代表大会的法定代表人，还是 责？负责的方式是什么？ 自然应该是法律责任。可是找遍了中国的法律，也找不到如何负责，负什么责。所有的官员的头上都应该悬着一柄利剑要为 ...
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