合合，所属员工虽还是干原来的工作，可合同都要一年一签。评析：交替变化用人单位名称，注销、设立新公司，不断设立若干分公司，又不断合并若干分公司。这是 应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”。应当协商而不协商，单方调岗排除劳动者平等协商权利、损害了劳动者的合法权益，一般是无效 ...
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真正合法有效的手段来维护自己的合法债权。实践中关联企业逃避银行债权的种种表现，恰恰就是利用了现行公司法律制度的弱点。如某市一大型企业集团下属十几家子公司 现有法律手段主要有：行使代位权和撤销权、申请执行被执行人的投资权益、申请变更和追加被执行主体、 申请执行企业尚未支取的收入等。 然而遗憾的是，银行的 ...
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就有关问题征询利害关系人的意见，从而决定是否采取解散公司的措施。(注：王泰铨：《公司法新论》，(台北)三民书局1998年版，第166167页。) 规定其他替代性 人格的彻底丧失，是一种比较极端的做法，因此，应当规定其他救济机制。例如，除法院批准解散之外的其他补救措施，包括命令变更公司章程和附则；撤销或 ...
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将因此遭受毁灭性打击。公司商业秘密的保护成本也将因此大大增加。 皮埃尔德缪勒那埃尔说：在思考公正和一般的社会道德时，无论是否关于经济，自由原则都是 在公司成立后已告完结，因而确认设立协议无效的确认之诉或请求终止或解除设立协议的变更之诉也就无从提起，这样的司法裁决也不会产生确认或改变当事人间实体权利义务 ...
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关系终止或消灭之措施。然而有学者认为如果该当事人将该合同变更并使它在经过这一变更而已经排除了这一后果（指显失公平）的前提下得以履行，那么在这种情形 ：《民法判解研究与适用》第二辑，中国检察出版社1996年5月第一版第418页。） 崔建远先生认为情事变更是否造成履行合同显失公平，应以理性人的看法加以判断 ...
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【内容摘要】本文通过对方舟旅行社诉东方航空公司一案来阐述第三人对他人合同享有的信赖利益，对信赖利益予以定义，描述了信赖利益的特征，阐明对信赖利益 第72、73页。 [19] 田平安、丁学军《外国民事诉讼中的当事人变更》，《外国法学研究》1985年 [20]转引自王强义：《非正当当事人及其更换》，《法学 ...
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符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到 和公司有效管理、小股东合理期望和大股东对公司拥有的合法控制利益之间取得某种平衡，是否存在股东压迫本身属于法院的自由心证判断范围，是法院需要个案中明确 ...
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有限责任公司的真正区别，并不在于是否采用了股份的形式，而在于公司的人合程度或资合程度的差异性，股份制度本身仅仅是一种便于投资或融资的公司法的技术设计 [10]公司种类股主要类别有普通股、优先股，不同种类的权利规定于公司的章程，一般不得擅自变更。在英国公司法中，优先股在派发股息时享有优先待遇，优先股可以 ...
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公司从2004年7月30日起正式终止施工总承包合同，请贵公司退回工程预付款，撤出工地，对履行期间在工地上的实际损失我公司将给予合理的赔付。变更后的 系违法操作，因此中标无效，双方订立的承包合同也无效。 笔者认为，衡量投招标活动是否合法有效，必须以法律法规来判断。上述《规定》虽然授权各省、自治区、直辖市 ...
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该XX公司因建设工程施工合同纠纷被诉至法院。2008年4月，法院依法作出裁定，查封了XX公司开发的某门面房。案件审结后原告向法院申请强制执行。胡某在明知 ，而刑法的重要机能也在于保护法益。不管买卖行为本身是否合法、合理，只要从事实上或形式上变更了或者欲变更被查封的财产的所有权主体，进而妨害司法机关诉讼 ...
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