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大学生顶岗实习劳动权益保护的立法完善
,除实习立法有特别规定外,顶岗实习学生还享受一般劳动者依法享受的除
社会保险
外的其他合法权益。 2. 明确顶岗实习禁忌岗位范围 为了保障学生身心健康,劳动法有 实习学生总数从其所缴的学费总额中提取一定比例
缴纳
。实习单位缴费以所接收实习生的实习报酬总额
为
基数,按工伤保险费率下浮 30% 确定费率。( 2) ...
//www.110.com/ziliao/article-859715.html -
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