定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按标准支付工资，即：申请人自2016年6月26日至11月21日，休息日加班26.5天计加班费2500÷21.5×26.5×200%=6162元、法定节假日计加班2天计加班费2500÷21.5× ...
//www.110.com/ziliao/article-633288.html -了解详情
侵害，权利人主张精神损害赔偿的，以达到伤残标准作为认定严重精神损害的依据，对于没有达到伤残标准的，则要结合侵害行为是否造成了受害人生活不便，是否降低了受害人的 加班费，但双方当事人在劳动合同中对支付加班费有约定的，依照当事人的约定处理。25、关于加班工资的计算基数，实践中，区分情况处理：（1）用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-542159.html -了解详情
侵害，权利人主张精神损害赔偿的，以达到伤残标准作为认定严重精神损害的依据，对于没有达到伤残标准的，则要结合侵害行为是否造成了受害人生活不便，是否降低了受害人 加班费，但双方当事人在劳动合同中对支付加班费有约定的，依照当事人的约定处理。 25、关于加班工资的计算基数，实践中，区分情况处理：（1）用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-537213.html -了解详情
工资(元/月) ×6个月37、被扶养人生活费赔偿额的计算公式①被抚养人没有其他扶养人的，扶养费用当然由赔偿义务人承担，在计算时应确定赔偿标准 计件工资：计件单价×当月所做件数3、平时加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数4、假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日 ...
//www.110.com/ziliao/article-518021.html -了解详情
，或者要求支付双倍经济补偿金。比如企业在08年5月非法通知解除劳动合同，员工没有再上班，却在09年4月提起诉讼，要求企业继续履行合同，并补发11个 笔录或者员工声明中确定员工无意续签劳动合同。★★★ 加班工资未在工资条中体现加班工资包干，或者高薪代替加班费都是不行的。加班工资一定要在工资单中单独列明。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272305.html -了解详情
了，我知道这个案子，胜局已定。 原来，对方的诉讼请求是请求支付08年加班工资XXXXX元以及经济补偿金XXXX元，但是他提交的一系列派工单、业主维修确认单 关联性。 当对方律师提出要求支付08年、09年的加班费后，作者立刻发言，你的申请书中只要求08年的，没有要求09年的，对方律师有点慌，向仲裁员解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-208861.html -了解详情
。综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应认定为加班时间。 第十条劳动者主张加班费的，人民法院应按照劳动者正常劳动情形下的收入确定 》的规定处理。 第十八条用人单位应当依法为劳动者办理工伤保险手续而没有办理的，劳动者可以选择依照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-537829.html -了解详情
经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济补偿金。 企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-527840.html -了解详情
的劳动报酬不明 确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合 同未规定的，实行同工同酬。 第十二条劳动合同分为固定 劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-302010.html -了解详情
证言，举证说明了劳动关系，而单位往往因为这样除了被裁判赔偿外，还因为没有及时签订劳动书面合同而被劳动行政机关处罚（上海单位被处以500~1000元/人*未 规定生产上应达到的质量指标和数量指标。 4. 对于需要加班的情况，还应当说明加班时间与加班费的支付方式。 一般时间安排劳动者延长工作时间的，支付不 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·加班没有加班费
- ·检验检疫行政处罚
- ·关于工伤伤残等级的评定
- ·子女赡养父亲的法律规定
- ·刑事拘留通知书的理由
- ·是否可以拒绝赔偿
- ·海关减免税申请报告
- ·贸易公司部门经理岗位职责
- ·人民法院民事判决书缺席审...
- ·交通肇事责任划分
相关搜索