仲裁称双方口头约定做六休一，实际也是做六休一。因此主张周六加班的加班费。 分析：劳动合同法对最低工资标准做出了强制性规定，只要双方约定的标准工时 二，8000元中已包含周六加班工资也未违法法律强制性规定， 裁决：仲裁委员会认为劳动者的月工资保准包含周六二倍工资，劳动者再主张周六加班工资差额没有依据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-969888.html -了解详情
单位工资分配方式和工资水平，实行计件工资制的员工并非就没有加班费，而是同样可以获得加班费，计件制加班工资的标准通过调整计件单价来实现。对实行计件工资的 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515318.html -了解详情
权利，否则，劳动者可以向劳动行政部门举报或控告用人单位。 误区二：特殊工作岗位没有加班费一说 法条检索：《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法 这种举证责任只是初步举证责任和缓和的举证责任，即只要劳动者能够提供证据证明加班事实确实发生、并从事了职务行为且系非自愿性即可，对有效性的证明不 ...
//www.110.com/ziliao/article-213738.html -了解详情
天数上做手脚【典型案例】张先生每月工资为3000元，春节假期他一共加班7天，单位向他支付加班费1700元。单位是这样计算的：月工资3000元，一个月按照30天 。如张先生的单位按照一个月30天的计薪天数确定其日平均工资，而没有按照法定月平均计薪天数21.75天计算。张先生应当拿到2344.83元，单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-351818.html -了解详情
消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务，劳动者要求用人单位支付加班费的，法院一般不予支持。通常情况下，用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班 ，但商场一直未支付加班费。案件审理过程中，商场主张虽存在盘点工作，但盘点是在八小时工作时间内完成，商场并没有安排小张加班。再经过询问， ...
//www.110.com/ziliao/article-670424.html -了解详情
的存在承担举证责任；（3）劳动者就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付报酬、加班费、经济补偿或赔偿金所达成的协议属于劳动协议的补充。4）法释【2013】 的节日11天，如遇休息日应当在工作日补假；2）加班的按300%支付加班费（部分放假日加班没有加班费）。13、职工带薪年休假条例（2008-1-1）1 ...
//www.110.com/ziliao/article-564611.html -了解详情
，其他营业员加班时，是付给报酬的。当问领导时，加班的她们得到的答复是，营业员是加班，加班有加班费，她们是值班，所以没有报酬。从肖某等人所反映的情况来看，她们在值班时所从事的工作，如同一线员工加班劳动相同，是在营业窗口直接办理各项业务，并替换其他营业员休息，实质已经不属于值班，而是 ...
//www.110.com/ziliao/article-488389.html -了解详情
公司工作了七个月，在这七个月里，公司给我们签署了劳动合同。但是，公司里的老板一直在强制加班，没有加班费不说。不仅如此，当公司里的某个员工的业绩没有达标的时候也 他。在第二天，我就收到了被辞退的消息。我就直接被踢出了公司，而公司没有给我任何的赔偿。 我就这样丢了工作之后非常的不甘心，于是我就向律师咨询了 ...
//www.110.com/ziliao/article-940919.html -了解详情
年3月至2006年12月期间加班费差额的诉讼请求不予支持。 二、加班工资保护两年已成为惯例 眼下，虽然最高法院没有出台司法解释，但各地法院指导 》若干问题的指导意见粤高法发[2008]13号第二十九条 劳动者追索两年前的加班工资，原则上由劳动者负举证责任。 2、武汉市中级人民法院关于审理劳动争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-170772.html -了解详情
工资折算数； 2.用人单位支付给劳动者本人的实际工资额高于劳动合同约定工资额的，加班工资基数应在劳动者本人上月实际工资与劳动合同约定工资的范围内商定； 3.劳动 标准确定；（二）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；因为按合同约定确定加班费基数，属用人单位和职工按 ...
//www.110.com/ziliao/article-245799.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·加班没有加班费
- ·劳动合同争议的解决
- ·电话录音算不算证据
- ·单位缴纳社会保险费的标准
- ·取保候审保证金退还
- ·一人有限责任公司章程股东...
- ·绑架罪和非法拘禁罪的区别
- ·二审判决后重新起诉
- ·商标使用授权合同
- ·涉及民事诉讼法基本原则的...
相关搜索