通知书为据向人民法院起诉，"不予受理通知书"不应成为人民法院受理劳动争议案件的依据。其理由有四：（1）"不予受理通知书"并不等同于仲裁裁决书。这一点并不难理解 受理审查只是针对当事人的申诉材料进行审查，如同法院立案时的审查一样，而仲裁裁决则要经过仲裁庭调查取证、调解、开庭等一系列严格的程序。（3）法院 ...
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应予受理。”而根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二、三、四条的规定，劳动仲裁部门作出不予受理的书面裁决、决定或通知可视为仲裁 单位存在劳动关系，用人单位对此是否有异议，若有异议请举证并答辩。另在举证通知书中会写明对受伤职工某月某日发生的事故用人单位是否承认是工伤，若不承认 ...
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单位承担赔偿责任，怎么办 ●劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办 ●企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些 ●如何预防劳动者的应聘欺诈，如何创制证据证明劳动者的 》的出台，引爆了大量劳动争议！各大媒体报道为劳动争议井喷！珠三角地区的劳动仲裁部门从2008年1月起受理的劳动争议案件是原来同期的2倍 ...
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的三日内移送审判庭。（审限若干规定第6、7条） 申请先于执行 法院应当在受理案件后终审判决前采取（民诉意见106条） 公告送达 国内。适用于受送达 30条） 管辖权异议 当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。（劳动人事争议仲裁办案规则第14条） 反申请 被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁 ...
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四条 仲裁委员会不受理下列纠纷案件： （一）婚姻、收养、监护、扶养、继承等纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议案件； （三）劳动争议 已经提出的反请求，视为撤回。 第五十六条 仲裁庭应当在开庭10日前将开庭通知书送达当事人。双方当事人协商一致并经仲裁庭同意，可以提前开庭。当事人有正当理由请求 ...
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应当附工程施工招标代理委托合同。 2.4.8 合同的签署 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同；招标 加大了对神圣执行人的保护力度。 （六）人民法院受理仲裁案件的执行申请后，具体的执行程序与诉讼案件的执行程序基本一致。 5.4.4.2.3律师执行 ...
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应当附工程施工招标代理委托合同。第30条 合同的签署招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同；招标 均加强了对申请执行人的保护力度。（6） 人民法院受理仲裁案件的执行申请后，具体的执行程序与诉讼案件的执行程序基本一致。122.3律师执行风险提示建设 ...
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），下面着重对该司法文件的具体规定作一个粗浅解读。[条文解读]一、管辖与受理：「苏高法审委[2004]114号条文」1、事业单位与其工作人员之间因辞职、 纠纷应径行判决，而对于《仲裁裁决书》、《仲裁决定书》、《仲裁通知书》的决定不论正确与否不作认定。目前人民法院对于劳动争议案件的处理已实行了这样的做法 ...
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人民法院已受理以被执行人为债务人的破产申请的；（2）被执行人确无财产可供执行的；（3）执行的标的物是其他法院或仲裁机构正在审理的案件争议标的 拘留。《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的，人民法院可以采取限制消费措施， ...
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，由人民法院提存财物或价款。 106、民事诉讼法规定的先予执行，人民法院应当在受理案件后终审判决作出前采取。先予执行应当限于当事人诉讼请求的范围，并以 三日前用传票传唤当事人。对诉讼代理人、证人、鉴定人、勘验人、翻译人员应当用通知书通知其到庭。当事人或其他诉讼参与人在外地的，应留有必要的在途时间。 ...
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