合同法》中违约责任的修改 3.2.1、 劳动合同违约责任制度现状 违约责任制度是劳动合同制度的核心内容之一, 是指劳动合同的一方当事人不履行或不适当履行 的基本要求。故在违约金高于给用人单位造成实际损失的情况下, 劳动者有权与用人单位协商予以调低, 也可以请求人民法院或仲裁机构予以调低。当用人单位出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-781023.html -了解详情
合同法》中违约责任的修改 3.2.1、 劳动合同违约责任制度现状 违约责任制度是劳动合同制度的核心内容之一, 是指劳动合同的一方当事人不履行或不适当履行 的基本要求。故在违约金高于给用人单位造成实际损失的情况下, 劳动者有权与用人单位协商予以调低, 也可以请求人民法院或仲裁机构予以调低。当用人单位出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-766441.html -了解详情
合同法》中违约责任的修改 3.2.1、 劳动合同违约责任制度现状 违约责任制度是劳动合同制度的核心内容之一, 是指劳动合同的一方当事人不履行或不适当履行 的基本要求。故在违约金高于给用人单位造成实际损失的情况下, 劳动者有权与用人单位协商予以调低, 也可以请求人民法院或仲裁机构予以调低。当用人单位出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-752538.html -了解详情
合同法》中违约责任的修改 3.2.1、 劳动合同违约责任制度现状 违约责任制度是劳动合同制度的核心内容之一, 是指劳动合同的一方当事人不履行或不适当履行 的基本要求。故在违约金高于给用人单位造成实际损失的情况下, 劳动者有权与用人单位协商予以调低, 也可以请求人民法院或仲裁机构予以调低。当用人单位出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-742438.html -了解详情
可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。4、非全日制用工有试用期吗？非全日制用工双方当事人不得约定 报酬。非全日制用工只是工作时间、计薪方式等方面有所特殊，在具体工作时仍然符合劳动关系的特征，而且这部分内容规定在《劳动合同法》中，所以双方形成 ...
//www.110.com/ziliao/article-740787.html -了解详情
仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施;(四)、应送达相关委托文书、质量监督卡等;(五)、对文化程度不高的委托人，还应详述委托合同的内容及律师收费 4、七级至十级伤残待遇：(1)一次性伤残补助金;(2)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-495881.html -了解详情
依照本法第三十六条规定，向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(3)有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。(4)用人单位依照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的；(5)除用人单位维持或者提高 ...
//www.110.com/ziliao/article-383244.html -了解详情
厂长，在此期间，兰某未与标牌制造厂签订过聘用合同或劳动合同及保密协议。被告王某是沈阳铁路局印刷标签厂的一名下岗工人，与被告兰某系夫妻关系。2000 上诉人主张其采取保密措施的证据有1991年的会议纪要、档案升级的证明。关于会议纪要，其上没有记载上诉人所涉的商业秘密究竟是什么，哪些人员应该对哪些技术秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-378599.html -了解详情
促使员工履行保密义务的有效做法有哪些？答：防范员工泄密, 企业应从以下几个方面做好工作:？1）建立完善的保密制度，对企业需要保密的信息采取保密措施。这 劳动合同时，订立内容明确、具体的保密条款，或签订单独的保密协议。3）对于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，可以考虑在劳动合同中订立竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-356243.html -了解详情
会议审议通过，并于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》在1994年《劳动法》基础之上，对劳动合同内容进行了大幅度地扩充和调整，加大了对劳动者的保护 的，用人单位应按该职工工资两倍标准支付惩罚性工资。为此建议在私营企业工作的打工者，如果老板有不与职工签订劳动合同的现象，2008年元旦后可以直接向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-350612.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务