有关部门联系，积极做好疏导工作，防止矛盾激化。 第二十条当事人在立案后询问证据是否有效、能否胜诉等实体问题 （一） 不得向其提供倾向性意见； （二） 告知 ； （三） 申请执行人和被执行人达成和解的，应当制作书面和解协议并归档，或者将口头达成的和解协议内容记入笔录，并由双方当事人签字或者盖章。 第六十 ...
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十二条 公安机关负责人、侦查人员自行提出回避申请的，应当说明回避的理由；口头提出申请的，公安机关应当记录在案。 当事人及其法定代理人要求公安机关负责人、侦查人员 条 被决定回避的公安机关负责人、侦查人员在回避决定作出以前所进行的诉讼活动是否有效，由作出决定的机关根据案件情况决定。 第三十八条 本章关于 ...
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、当事人婚前就患有法定禁止结婚疾病的离婚案件、双方争议不大且同时到庭表示可以达成协议的离婚案件、财产关系明确的解除非法同居关系案件；(2)权利义务关系明确，只是 、鉴定结论有无异议。18、经过当事人质证的证据，独任法官应当当庭作出是否有效的认定。特殊情况下不能认定的，应当在三日内再次开庭认证；当事人 ...
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有关部门联系，积极做好疏导工作，防止矛盾激化。 第二十条 当事人在立案后询问证据是否有效、能否胜诉等实体问题 （一） 不得向其提供倾向性意见； （二） 告知 ； （三） 申请执行人和被执行人达成和解的，应当制作书面和解协议并归档，或者将口头达成的和解协议内容记入笔录，并由双方当事人签字或者盖章。 第六 ...
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有关部门联系，积极做好疏导工作，防止矛盾激化。 第二十条 当事人在立案后询问证据是否有效、能否胜诉等实体问题 （一） 不得向其提供倾向性意见； （二） 告知 ； （三） 申请执行人和被执行人达成和解的，应当制作书面和解协议并归档，或者将口头达成的和解协议内容记入笔录，并由双方当事人签字或者盖章。 第六 ...
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着，除了信息的内容应当具有针对性且易于理解以外，消费者获得说明信息的途径是否通畅、是否有效等也是不能忽视的问题。在金融商品交易中，向不特定的金融消费者进行面对面说明需要消费金融机构的大量人力成本和时间成本，因而仅仅依赖口头说明方式就显得不太切合实际，特别是金融商品交易合同的内容往往十分丰富且 ...
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劳动合同的情形。比如，双方已经就工资报酬、工作内容、劳动合同期限等主要事项达成口头协议，由于某些原因用人单位先让劳动者到单位工作，然后再补签劳动合同。按照 法律、行政法规规定的劳动合同无效的才能认定为无效合同。所以，如果竞业限制协议中未约定经济补偿金，是否有效就成了一个非常有争议的问题了。比如：协议未 ...
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是在乡村更加重视亲缘、血缘关系，因此出于信任或碍于情面，民间借贷关系往往是以口头协议的形式订立，无任何书面证据。在此情况下，一旦一方予以否认，对方 审查有法可依，基层政府部门依据自己发布的决定、命令进行计划生育违法行政的现象才会得到有效遏制。（2）在立法技术方面，应当尽量缩小政府部门的自由裁量权，应当 ...
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使执法者无所适从。所谓事实劳动关系是指用人单位和劳动者就某些劳动权利和义务达成口头协议，形成劳动者向用人单位提供劳动，用人单位对其支付劳动报酬的事实上的 即劳动合同的起始和终止时间，也就是劳动合同规定的双方当事人权利义务关系的有效时间。根据农民工的就业特点，劳动合同的期限应该可以灵活掌握，但一般情况下 ...
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客体与认定的商业秘密性质的客体的同一性的认定；（4）权利人所称的商业秘密是否有效的认定；（5）被控侵权人的认定；（6）被控侵权人所 工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复（1998）》权利人采取保密措施，包括口头或书面的保密协议、对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人提出保密 ...
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